大家好，如果您还对股权分红是否为夫妻共同财产不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享股权分红是否为夫妻共同财产的知识，包括婚后，夫妻俩财务谁掌握？花销如何分配为宜？的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 婚后，夫妻俩财务谁掌握？花销如何分配为宜？
- 资本公积可以向股东分配吗
- 老板离婚，公司股权怎么分？
- 两人共同投资开店各投50%，甲方是法人两人参与，乙方一人参与，股权分红怎么设置？
- 股东分红后再把款打给财务让财务给员工发奖金合法吗
- 请问一下大家，盈余公积金能用来给股东分红吗
- 哪些属于夫妻共同财产？
婚后，夫妻俩财务谁掌握？花销如何分配为宜？
婚后，夫妻俩的财务谁掌握，花销如何分配为宜？
此问题，我是这样看的:既然法律承认了俩人是合法的夫妻关系，也就承认了夫妻权益丶权利是对等和平等的;至于谁掌握财务或是俩人共同掌握财务，是要看夫妻俩人的共同意愿来决定的;
现实来看，大体可分为三类;男方掌握财务;二是女方掌握财务;三是共同掌握财务;
先讲男方掌握财务，现实是男方管钱的不多，但，其表现为:一是关系和谐，女方不辻较，谁管都一样;二是男方掙钱，女方无工作;三是掌握财务是家庭主人的表现;四是在外人面前有面子;五是夫妻关系不和谐，怕老婆藏私钱;六是在外花天酒地;七是个别婚外情;八是怕老婆私给女方父母钱;九是怕老婆大手大脚乱花钱;等等;
二是女方掌握财务的较多;其表现一是夫妻感情好，男方图清靜;二是双方都掙钱，女方強势;三是怕男人花天酒地乱花钱;四是怕男人有情人;五是怕男人私给父母钱;六是男人掙钱不管钱;等等;
三是夫妻共管财务的多;一是感情融洽，双方更信任更放心;二是都不爱管钱图省事，把钱或工资卡放在一起，谁用谁拿;三是理财式记帐，明白谁掙多少钱，谁花多少钱;？四是花钱时商量，不乱花钱;等等;
另外的一种是:一方掙钱，让不掙钱的管钱;
夲人认为此种方式有很多好处:一是表现了人品的大度;二是表现了对双方的尊重和权利的平等;三是放心掌管方对钱的管、用;四是加深夫妻感情，和谐夫妻关系;等等;
那么在花销上如何分配呢？
夲人认为一是花销时，小钱自主，大钱商量，避免乱花钱;二是花销记帐，清楚花销的数目和去向;三是花多花少以需要而定;四是父母的花销，子女的正当花销，无可爭议;等等;
既是夫妻，就要互敬互爱互关心互尊重;不管是谁管钱或是共管钱;谁花销的多，谁花销的少;都要记住:首先是信任，笫二是放心;心往一起想，劲往一处使，同心协力掌握好财务，管好家，维护好家。.
资本公积可以向股东分配吗
资本公积是企业收到投资者出资额超出其在注册资本（或股本）中所占份额的部分，以及其他资本公积等。资本公积包括资本溢价或股本溢价和其他资本公积等，形成资本溢价或股本溢价的原因，有溢价发行股票、投资者超额缴入资本等。
经股东大会或类似机构决议，资本公积只能用于转增资本，不可以向股东分配股利。
老板离婚，公司股权怎么分？
你好，很高兴回答你的问题，老板离婚，如果没有特殊约定，公司股权是要夫妻平分的，法律对股权分配是如何规定的根据公司法的规定，可以把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度。资金股权的确定得区分投资者的类型，一般来说个人投资得看投资人的个人特性了，机构投资则更多有一套价值评估的系统，这些评估方法很多，大家如有兴趣可以去参考《创业融资实践》这本书，写了很多实用的方法。这里我只是想谈谈对个人投资者的对待方法。投资者为什么要投您的团队，最重要的一般都是看重人，其次才是项目。因此，我们也应该首先从人的角度来对待投资资金占的股份比例的问题。比如一个投资者的控制欲特别重，很可能您就不要去奢谈控股了，而不如把精力转到如何通过扩大盘子让团队的收益增大;如果投资者是特别豪爽的，或许您可以获得控股权。总的一句话，更多的还是尊重投资人的看法吧。如果真的觉得不合适，看来你选择的投资人错了，应该变的是你，而不是他。至于经营股权部分，总的比例定好了之后，就可以考虑每个人在团队中担任的职责和能力来评估了。这个方面可能有争持的地方，我的建议是设立一些简单的虚拟股权绩效评价系统。就是说在创业过程中让股东的股权随着个人绩效的变化有一定调整幅度的激励制度。这个制度是中立的，因此经营股权的分配比例也是按照职责、岗位来分的，而不是按照人来分的。如果您觉得还应该考虑创意角度的股份，那把这个方面单列。让最开始提出这个创意的人获得一定的股权回报。因此，对待股权分配最基本的就是没有必要不好意思细谈，股权不谈好，在创业过程必然会发生各种问题。让股权不按照人来分，而是按照客观的资金、职责、岗位、创意等角度来分，能尽量避免随意的拍脑袋分配方式带来的问题。
希望我的回答对你有所帮助，谢谢。
两人共同投资开店各投50%，甲方是法人两人参与，乙方一人参与，股权分红怎么设置？
两人共同投资开店各投50%，股权个占50%，分红通常按照股权比例分配（公司章程另有规定的除外）。这个问答有分红和工资薪金两部分内容，有这样疑问的投资者，主要因为工资和分红的概念混淆！
一、分红分红是股份公司或者参照股份公司的其他经营主体在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。
1、分红按照股份的一定比例分配，与投资者的劳动量没有直接关系。也就是说投资者在经营主体的劳动量可能增加经营主体的赢利水平，但劳动量由工资薪资或者劳务报酬的形式体现！
2、分红仅针对投资者进行分配，与是否参与经营主体的经营管理无关，亦或者与参与经营主体的劳动量没有直接关系。
二、股东的工资薪金(劳务报酬)题中反应的信息：代表股东甲有2人参与了劳动，代表股东乙的有1人参与了经营主体的经营管理。这3人的劳动量或者工作量是劳动者获取工资薪金或者劳动报酬的概念！
1、计件工资的发放参与经营主体劳动的3人或者加上外聘的多人，根据每个人完成的工作量，确定单位工作量的单价，确定工资薪金的总额。同岗同酬，公平合理。
例如：3人开的是水饺店，1月份三人分别做了11000个、12000个、11500个水饺，单位工资标准为0.1元/个，则三人1月份的工资分别是1100元、1200元、1150元。
2、计时工资计时工资通常事先约定每个岗位的具体工资，一般按月发放。例如三人中经理岗位每月3500元每月、采购3000元每月、厨师长4000元每月。
3、计时与计件相结合在具体约定和计算发放工资时，可以单一根据“计件”，或者可以单一根据计时工资的形式发放，也可以将二者综合约定经营主体的工资薪酬体系！
例如：经理计时工资每月3500元，下班后（加班）做水饺，做了5000个*0.1元/个=500元，则经济当月的工资合计为3500+500=4000元。
三、分红设置和具体操作1、分红比例该经营主体有甲乙双方投资设立，股权各站50%，分红按照股权比例分配；亦可以双方约定，比如甲60%，乙40%。
2、分红的绝对值（暂不考虑法定盈余公积）例如:该经营主体2019年全年收入118万元，采购成本58万元，三个人的工资合计18万元，水电等其他日常费用3.8万元、税金0.2万元。
可供分红金额=118万元-58万元-18万元-3.8万元-0.2万元=38万元
3、假如按照股权比例分红甲方分红金额=38万元*50%=19万元；
乙方分红金额=38万元*50%=19万元。
甲方代表有2人员，总额19万元，具体怎么分自行协商！
4、假如甲乙双方约定6、4分红甲方分红金额=38万元*60%=22.8万元；
乙方分红金额=38万元*40%=15.2万元。
甲方代表有2人员，总额22.8万元，具体怎么分自行协商！
股东分红后再把款打给财务让财务给员工发奖金合法吗
股东分红后的分红款应该是税后的分红所得了。股东用分红后的钱给员工发奖金，就是股东用自己的钱给员工发奖金，这个事不违法的。关键是这个钱还要不要还。不用还了的话，员工拿奖金都不用交个税了。，是股东用自己的钱发奖金。如果股东的钱需要还的，就是股东把自己的钱借给单位，单位用钱给员工发奖金。员工所得的奖金就得交个税了。以后单位有钱了，还要归还股东的钱。
请问一下大家，盈余公积金能用来给股东分红吗
提取法定盈余公积法定盈余公积按照本年实现净利润的一定比例提取，公司制企业（包括国有独资公司、有限责任公司和股份有限公司，下同）《公司法》规定按净利润10％提取；其他企业可以根据需要确定提取比例，但至少应按10％提取。企业提取的法定盈余公积累计额超过其注册资本的50％以上的，可以不再提。公司弥补亏损和提取盈余公积、法定公益金后的剩余利润，有限责任公司按照投资者的出资比例向投资者分配利润；股份有限公司按照股东持有股份比例分配股利。企业如果发生亏损，可以用以后年度实现的利润弥补，也可以用以前年度提取的盈余公积弥补。企业以前年度亏损未弥补完，不能提取法定盈余公积和法定公益金，在提取法定盈余公积和法定公益金前，不得向投资者分配利润。利润分配的账务处理为了核算企业利润的分配（或亏损的弥补）和历年分配(或弥补)后的积存余额，设置“利润分配”账户，它属于所有者权益类账户，是“本年利润”账户的备抵账户，其借方登记利润已分配额和亏损转入额；其贷方登记利润转入额和亏损的弥补额；本账户年末若为贷方余额表示未分配利润；若为借方余额表示未弥补的亏损。该账户设置明细账户，有“盈余公积转入”、“提取法定盈余公积”、“提取法定公益金”、“应付优先股股利”、“提取任意盈余公积”、“应付普通股股利”、“转作股本的普通股股利”、“未分配利润”等。根据《中华人民共和国公司法》的规定，利润分配方案由公司董事会提出，最终由公司股东大会批准，按照股东大会批准的利润分配方案进行利润分配。为了使年度会计报表反映当年利润分配情况，企业应按董事会决议提请股东大会批准的报告年度利润分配方案，作为当年利润分配处理，并将其列入当期的利润分配表。企业发生的主要利润分配业务如下：（1）公司用盈余公积弥补亏损，借记“盈余公积”账户，贷记“利润分配——盈余公积转入”账户。（2）按规定从本年净利润中提取盈余公积和法定公益金时，借记“利润分配——提取法定盈余公积、提取法定公益金、提取任意盈余公积”账户，贷记“盈余公积——法定盈余公积、法定公益金、任意盈余公积”账户。（3）应分配给股东的现金股利，借记“利润分配——应付优先股股利、应付普通股股利”账户，贷记“应付股利”账户。分派股票股利，借记“利润分配——转作股本的普通股股利”，贷记“股本”。非股份制企业分配给投资者利润，借记“利润分配——应付利润”，贷记“应付利润”账户。（4）年终，将“利润分配”账户的所有明细账户余额转入“利润分配——未分配利润”账户，借记“利润分配——未分配利润”，贷记“利润分配——其他明细账户”。如果股东大会最终批准的利润分配方案与董事会原先提请批准的利润分配方案不一致，则应当按照股东大会最终批准的利润分配方案对原入账的利润分配进行调整，其差额若财务会计报告尚未报出，应当调整报告年度会计报表；若会计报告已经报出，应当调整批准年度有关项目的年初数。调整增加的利润分配，借记“利润分配——未分配利润”账户，贷记“盈余公积”、“应付股利”等账户；调整减少的利润分配，作相反会计分录。
哪些属于夫妻共同财产？
要知道，在婚姻关系存续期间所得的财产，没有书面特别约定，都属于夫妻共同财产：具体包括：（1）工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴;(2)生产、经营的收益;（3）知识产权的收益；（4）因继承遗产和接受赠与所得的财产；（5）养老保险金、破产安置补偿费；（6）发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的婚姻关系存续期间应得部分；（7）其他应当归共同所有的财产。
没想到吧，这些全都属于夫妻共同财产。
关于股权分红是否为夫妻共同财产，婚后，夫妻俩财务谁掌握？花销如何分配为宜？的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。