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享受探亲假应当具备哪些条件和条件(办探亲证要什么条件)

admin1周前955

这篇文章给大家聊聊关于享受探亲假应当具备哪些条件和条件,以及办探亲证要什么条件对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

本文目录

  1. 探亲假是如何规定的
  2. 国家规定向单位申请休探亲假需要提供什么手续
  3. 办探亲证要什么条件
  4. 夫妻两地分居,户口都在本地,是否可以享受探亲假,需要什么手续,西安这里有什么规定
  5. 国家规定探亲假是怎么规定的
  6. 劳动法规定的探亲假,企业又定条件,合法吗
  7. 30天探亲假怎么休

探亲假是如何规定的

探亲假

探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。[1]职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。

享受条件

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:

(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

(2)时间条件。工作满一年。

(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

探亲期限

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种:

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

国家规定向单位申请休探亲假需要提供什么手续

书面请假条1、一是主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇,二是时间条件,需工作满一年,三是事由条件,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。2、探望配偶,每年给予一方探亲假一次30天,未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天,已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天,探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假,述假期均包括公休假日和法定节日在内。3、劳动者的合法权益常见的有婚假、产假等,但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益,我国专门制定了相应的劳动保障制度,违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。4、亲假工资及探亲路费计算基数,机关实行职级工资制的人员,为本人职务、级别、基础与工龄工资,机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定计算的奖金,机关普通工人,为本人岗位工资与按国家规定计算的奖金,事业单位职工。

办探亲证要什么条件

探亲假申请需要具备哪些条件:

一是主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

二是时间条件,需工作满一年。

三是事由条件,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。

法律依据:《国务院关于职工探亲待遇的规定》

二、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受《探亲规定》的待遇。

三、《探亲规定》所称的"不能在公休假日团聚"是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

四、符合探望配偶条件的职工,因工作需要当年不能探望配偶时,其不实行探亲制度的配偶,可以到职工工作地点探亲,职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。

五、女职工到配偶工作地点生育,在生育休假期间,超过五十六天(难产、双生七十天)产假以后,与配偶团聚三十天以上的,不在享受当年探亲待遇。

六、职工的父亲或母亲和职工的配偶同居一地的,职工在探望配偶时,即可同时探望父亲或者母亲,因此,不能再享受探望父母的待遇。

七、具备探望父母条件的已婚职工,每四年给假一次,在这四年中的任何一年,经过单位领导批准即可探亲。

八、职工配偶是军队干部的,其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》办理。

夫妻两地分居,户口都在本地,是否可以享受探亲假,需要什么手续,西安这里有什么规定

探亲假,是指劳动者的工作地点与父母或配偶居住地不在一地,不住在一起,在公休假日不能团聚时享受的与父母或配偶团聚的带薪假期

国家规定探亲假是怎么规定的

2018探亲假国家规定

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:

(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

(2)时间条件。工作满一年。

(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

劳动法规定的探亲假,企业又定条件,合法吗

可以肯定地说,劳动法规定的探亲假,企业又定条件,是不合法的。

劳动法是国家为保护劳动者合法权益而制定的法律,企业可以根据劳动法制定本单位细则,但是不得同劳动法相背,更不得为本企业利益而善自更改部分内容导致损害劳动者利益的情况出现。

30天探亲假怎么休

30天的探亲假怎么休?30天的假期,说起来也不短。在一年12个月的1/12。你要根据你们自己的具体情况去出去转一转还是在家里,因为自己不在家,影响的一些建设把他搞一搞,有子女的在家里好好培培孩子,有老人的,一个月的时间过好,把一年不在家的缺憾。补一补多为老人做一些事情。

好了,关于享受探亲假应当具备哪些条件和条件和办探亲证要什么条件的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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