本篇文章给大家谈谈报复一个开店的人犯法吗，以及别人恶意阻扰饭店正常营业犯法吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
别人恶意阻扰饭店正常营业犯法吗
当然违法。
在我们国家有一个寻衅滋事罪，就是指的有人故意阻碍正常的生活生产经营。所以这种行为可能是违反法律规定的。
有人恶意阻止饭店营业，这种报警一般警察就会严肃处理。即使有经济纠纷这也不是可以组织正常营业的理由。
所以是违反法律规定的。
你有没有成功的报复过一个人的经历
我曾经成功地报复过我的经理，一个十分极品的女人。我让她明白，她在乎的东西，我根本不屑一顾，我还带走了她的小跟班，让她成了个光杆司令，说实话，感觉很爽。
当初，我工作的国企，改组重建，像我这种，最后进去的合同工，当然是下岗再就业的。
当时，国企的邱总觉得我是个人才，因为我外语、计算机水平都不错，在我下岗后，她把我介绍到了她同学，杨总开的一家贸易公司去上班。
公司的副总邱总，在我看来，是个特别有魅力的女人，后来我才知道，她在她同学眼中，是个很难相处，脾气不太好的女人。
杨总的贸易公司，主要是做酒店用品的，我去了之后，进了行政部，岗位是人事行政专员。
因为我属于熟人介绍，所以没有走人事经理、总经理面试这一套流程，我是在正式入职后，才见到了人事经理，我的直属经理，也是我狠狠报复的那个人：马经理。
马经理给我的第一印象其实是很好的，当时她给我们刚入职的，包括我和其它部门的新同事做入职培训，她很会表达。
除了表达不错，马经理还很热情，很有亲和力，对公司产品也很了解，所以我觉得她挺优秀的，但是随着后来的了解，我慢慢发现，她流于表面，是个没有内涵的人。
特别让我错愕的是，当我还处于，刚到一个新环境的懵逼状态时，马经理就已经把我当成她的头号敌人了，就因为我是老板同学介绍的。
还因为介绍我过去的邱总，据杨总说，是个不好相处，特别挑剔的人。所以杨总觉得我能搞定邱总，我一定是个特别厉害的人。
这些都给了马经理，很大的压力，她觉得，我可能特别厉害，可能会抢了她行政经理的岗位。
其实她们真的误会了，邱总会给我介绍我工作，仅仅是因为，她看我顺眼而已，我一点都不厉害，我就是个，职场小白。
入职培训过后，正式工作就开始了。因为这个企业是私人企业，所以规模不大，行政部门的员工，加上我，一共只有3个人。
马经理负责招聘，另外一个小姑娘，负责考勤，发放一些日常工作用的办公耗材之类的。
公司没有激励政策，没有绩效考核，所以我不知道该做什么，从何处下手开始工作。我让马经理给我安排，马经理每次都这样说：没事，现在不忙，你先熟悉公司，忙的时候，会给你安排工作的。
几天过后，我明白了这是她排挤我的主要手段，就是让我随时闲着。说实在的，在一个新环境里，忙一点还好，要是啥工作都没有，真的特别尴尬。
我好几次都想离职，但是又忍下来了，一是担心，邱总给她同学杨总说我多优秀，我却啥事没有做就离开，会给邱总丢脸。
二是我这个人，有时候还是挺倔强的，你想我走，我偏要留。如果有一天我真的要离开，不会是因为别人的原因，一定只是我自己想要走了。
后来我忍不住跟邱总沟通了这个问题，邱总当时是这样给我说的：我介绍你过去，没指望你一直呆在那里工作，你想走就走，不过你最好，找到了更好的工作再走，这是我的初衷。
听了邱总这样说，我当时更没有心里负担了，想着既然来了，就当来学习的，来了解一下私人企业和国有企业有何不同。
于是我每天，坐在办公室里，喝茶看她们如何工作。我看到马经理，每次男老板，也就是杨总丈夫来的时候，她是怎么接待的。
“哎哟，龙董，您今天亲自过来了啊，快进来坐”。如果男老板说，不来了，等会儿有事，她一定会挽着男老板，把他拖进来的。
然后马上亲手泡杯茶，啥也不做，就守着男老板，好听的奉承话，不要命的往外冒，真的让我叹为观止。
给公司采购办公物资，如果有人送货上门，她一定会在办公室里和人杀价。音量之大，让整个公司，每个人都能听得见，让每个人都能领教到她的办事能力。
这个也特别让我不能理解的，感觉整个企业，被她拉低了一个档次，不知道的，还以为这是菜市场卖菜的。
马经理还有一点挺奇葩的，她叫办公室那个小姑娘：丫头。我刚开始以为是关系好，昵称。后来发现，她真的把人家当丫头使唤。
她自己带饭，吃完饭让小姑娘帮她洗碗；她让小姑娘帮她沏茶；甚至还让小姑娘帮她买卫生巾。
了解完她的为人后，我大失所望。有一次，她居然让我去给她买卫生巾，我说：我刚来，不熟悉，不知道哪里买。
她居然不放弃，说下楼倒拐就有超市，我直接说我路痴，分不清东南西北。
偶然的一次，她又把男老板拉进办公室了，当时有个业务员来找男老板，聊到现在很多业务员，都是带的电子版的资料了。
电子版的资料，又形象又直观，比宣传册好多了，成本还低。当时我就说，那我给你做一份电子版的资料。
男老板挺意外的，说你会吗，我说我试试，于是我给他们做了一个，静态的网站，可以根据菜单跳转的那种。
其实这个静态网站特别简单，没有什么技术含量的，但是特别实用，男老板一下高兴了，说他准备拓宽网上业务，让我去管理他们公司的网站。
马经理听到这个消息，马上在男老板面前揽功：“龙董你放心，我们行政部一定会把网站管理好，我会督促小肖的”。我心里只能“呵呵”了，哪里都有她，网上业务，影子都还没有呢。
我接过网站看了，就是一个，基础的企业形象宣传类官网，有一个商品展示板块，但功能相当有限，不能评价，不能留言，留言只能去“留言板”。
于是我这个，人事行政专员，正式成了一个网管。平时更新一下公司动态，看一下留言板。有留言就回复一下，基本上都没有留言的。
后来，我找了一份，专业的网页设计公司的工作。我提出离职的时候，马经理很意外：“你这就要离职了吗？”
我知道她的意思：你不是来当经理的吗？我还真的不想，因为她一个月，才1800块钱，杨总心情不好时，还要把她骂得狗血淋头。
马经理问我，工作找好了吗，我说找好了。她又问我多少钱一个月，说实在的，本来不想打击她的，可她自己问了。
于是我只能虐她了：底薪2000+提成。双休（现在这个企业是单休），当时她脸上的表情，特别难看。
办公室的小姑娘，听说我要走，她居然也要走，我说这样不好吧，小姑娘说：不好就好了。
中国话博大精深，不好就好了，我瞬间就懂了，还很生动的那种。
我和小姑娘收拾完东西，正式离开那天，马经理笑得比哭还难看，说实话，我有被爽到，但又有点索然无味，马经理有时候有点可怜。
这就是我报复，我曾经的一个经理的事情。报复别人，最好的方法，就是工作比她好，赚钱比她多，每天都过得比她更开心。
送花圈构成犯罪吗
送花圈构成犯罪，除去正常吊唁以外。
给特定活人送花圈属于侮辱罪，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是他人的人格尊严和名誉权。人格尊严权和名誉权是公民的基本人身权利。本罪的犯罪对象，只能是自然人，而非单位。侮辱法人以及其他团体、组织，不构成侮辱罪。
根据本条规定，犯侮辱罪的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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