大家好，今天来为大家分享临时工脑出血单位赔偿标准是多少的一些知识点，和脑出血劳动法规定补偿多少的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
一、临时工突发脑溢血工厂需要负责吗
(1)如果是得脑溢血后48小时内死亡的，可以请求认定为工伤、要求工伤赔偿:但不一定是“企业负责任”，如果企业没有为该员工交工伤险，应由企业负责任;如果企业交了工伤险，就应由工伤保险机构负责任。
(2)如果不是48小时内死亡的，不能认定为工伤，企业不负什么责任，最多是给些丧葬费。
2、如果是48小时内死亡的:企业不在事后30天内为其申报工伤的，该员工家属应收集相关证据、在事后一年内自行向企业所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后才能索赔。
二、临时工在单位突发脑溢血死亡怎样赔偿
临时工突发脑溢血算不算工伤？对于是否属于工伤,取决于脑溢血发作的原因,比如工作环境因素引起,就肯定属于工伤范畴.而赔偿,死亡是根据当地社平工资进行计算的.而医疗费用,是根据一定比例计算损失.
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