大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于合同制消防员，事业编的消防员跟合同消防员区别这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 合同制消防员干满12年怎么安置
- 合同制消防员的合同是什么编制
- 合同制消防员干满12年有多少补贴
- 合同制消防员和专职消防员的区别
- 事业编的消防员跟合同消防员区别
- 专职消防员和合同制消防员有什么区别专职消防员怎么转正
- 消防合同工和正式工的区别
合同制消防员干满12年怎么安置
1.
待遇一：经济补偿也就是说当你合同制消防员干满12后，可以参照国家消防员标准发放退出补助和经济补偿。而不同地区退出补助和经济补偿标准不一样。住房资金：个人住房补贴及住房公积金。奖励工资：符合享受奖励工资条件的人员，计发奖励工资，包括基本工资、基本津贴补贴和地区津贴。
2.
待遇二：政府安排工作连续工作满十二年和十二年以上解除或者终止劳动合同、未达到退休条件的，由省、市政府安置工作。
合同制消防员的合同是什么编制
无编制，聘用合同期限为三年。政府专职消防员为合同用工，实行聘用制管理，由北京消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作，与公安现役消防官兵混编执勤，一同执行灭火救援任务。
由消防局统一组织签订合同，初次聘用合同期限为三年，之后本着双向选择的原则进行续约。
消防局为聘用的专职消防员统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，以及住房公积金和人身意外伤害保险，并提供工作期间的食宿、服装、被装等。
合同制消防员干满12年有多少补贴
看你在哪里的。比如陕西
陕西消防员任职12年给15w以上。专职消防员普遍工资比较低，入职门槛也低，签的是劳务派遣合同，人员流动性也大。国家消防员分指挥员与消防员，对应以前的军官和士兵，不过现在都属于行政编制，指挥员公务员，消防员定编不定人，在职可以享受相应的待遇，满12年也可以安排工作。新入职的国家消防员每月可以领到7-8000，再加上绩效奖金，全年有15w以上，五险一金也是按照公务员标准缴纳。合同制消防员干满12年有补助的根据相关规定，在退出国家综合性消防救援队伍的残疾消防救援人员，凭国家综合性消防救援队伍人员退出证明。
合同制消防员和专职消防员的区别
合同制消防员和专职消防员的区分有以下几种，编制不同：合同消防员多数是企业单位里的消防岗位人员；专职的消防人员是国家消防部门特管的消防人员。待遇发放单位不同：专职的消防人员的工资是属于事业单位发放，也属于消防部门发放；合同消防员的工资是所在单位发放等。
事业编的消防员跟合同消防员区别
区别如下：
第一，名称不一样，分别是事业编的消防员和合同消防员，
第二，劳动关系不一样，事业编的消防员是和消防单位直接签订的劳动合同，合同消防员有可能是和派遣单位签的劳动合同。
专职消防员和合同制消防员有什么区别专职消防员怎么转正
专职消防员和合同制消防员有什么区别?
对于不了解消防员分类的人，可能不知道专职消防员和合同制消防员究竟有些什么样的区别?下面就是为大家进行的解读。
政府专职消防员就是合同制消防员，第一期合同是三年第二期合同是五年，三期往后就没有合同了，无原则性错误干到退休。专职消防可以看做是蓝领，享受工人待遇，以消防为职业，训练等各方面与武警消防相同，生活以及执勤制度不同，一般负责所属单位的消防安全，同时义务为辖区内其他不属于本单位的单位提供灭火扑救和抢险救援，也就是除了身份不同，权力不同，责任和义务都是相同的。
专职消防员怎样转正?
专职消防员又称合同制消防员，没有转正之分。我国的消防员必须是服兵役，没有正式消防员的说法，是必须接受中国人民解放军的纪律约束。而合同制消防员是我国某些地方因为现役消防人员严重不足时，面向社会征召的人员，到了一定年纪的青年可以参加服兵役，而成为一名合同制消防人员。当服役到了一定时间后，可以申请退役。
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消防合同工和正式工的区别
1.
待遇不同合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普版遍较低,扣除社保之后,权会更低。正式工的工资一般是高于合同工的工资的。
2.
工作权限不同合同工在日常工作中,对于公司的权限能享有的相对于正式工来说,会少很多。
3.
招聘方式不同合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系。正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
4.
含义不同合同工,企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。正式职工是指与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同,即劳动合同制职工,享受国家规定的工资福利待遇。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。