自己可以申请工伤鉴定吗(个人可以申请伤情鉴定吗怎么办理呢)

admin3个月前481

这篇文章给大家聊聊关于自己可以申请工伤鉴定吗，以及个人可以申请伤情鉴定吗怎么办理呢对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定。

根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发。

可以申请劳动仲裁。

根据题主描述，在工作时间出车祸，依法应当属于工伤，由于没有过多描述，在此提醒一下题主，劳动法规定的构成工伤的要件是，工作时间、工作地点、为了执行工作任务而受到的意外伤害。

申请劳动仲裁的条件之一就是证明你与用人单位之间存在劳动关系，所以有其他可以证明劳动关系存在的证据就可以，比如工资条、工作证之类；

还有。微信聊天记录截图保存，并且保留原始载体（手机）；对方备注的身份一定要明确，是某某公司某某人，这样便于举证；对方在劳动者受伤期间以不发工资作为威胁已经侵害劳动者权利，完全可以作为对方不利的证据提交。

具备以上条件的话，申请劳动仲裁是完全可以的。

唯一的区别就是治病的花费千川赔偿问题。

个人伤残是指自己在私人活动中受伤致残，与单位没有关系。这样所有的费用个人承担没有赔偿。而工伤是工作中受到的伤害。所有的医疗费用赔偿金额由保险公司或者是单位负责的。个人不用承担。这是吖唯一的区别。

劳动者受伤，被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

工伤认定申请已获批准，谁批准？用人单位批准吗？工伤认定申请由劳动行政部门受理，经过调查后认定，并发出工伤认定通知书。这是唯一正当合法的工伤认定途径，除此以外，谁的批准都不可以作为工伤认可的依据。当然，在工伤认定过程中，如果劳动者和劳动行政部门对工伤认定产生不同意见，可以向人民法院提起诉讼。

工伤伤残鉴定结果是自己留一份，因为工伤伤残鉴定结果是由工伤鉴定机构给邮寄的，给工作单位一份，个人一份。工伤赔偿时只交复印件，自己的一份原件要保留着，以防万一用到时方便，万一有复发情况，还可以作为证据再办理治疗手续，也可以作为中间休养的依据。

您好，伤残鉴定不可以自己直接去做，需要司法机关或者保险公司的委托书，否则鉴定机构不予受理。

如果是交通事故可以由保险公司或交警队开具委托书，也可起诉申请由法院委托。

如果是其他侵权案件，应该起诉后申请由法院委托。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。