大家好，今天来为大家解答帮人改造宿舍犯法吗这个问题的一些问题点，包括居民住宅当集体宿舍出租是否违法，怎么解决这样问题也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
住其它学院寝室犯法吗
住其他学院的寝室虽然不犯法，但是这种事情学校是不允许的，在哪个学院上学就应该当在哪个学院的寝室住，如果需要住到别人学校寝室的话，任何学校是不允许的，一般学校寝室不可以外人进入住的，所以说只有在本校学生可以在本校处，如果到其他学院是不可以的。虽然不可以，但是也不属于犯法。
居民住宅当集体宿舍出租是否违法，怎么解决这样问题
住宅是用来保证居民居住的房屋，是需要到房管部门进行登记的，需要载明用途。但是在现实生活中，可能有的人会把住宅房屋用作商业用途。那么，住宅出租为商用,是否违法呢?今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。《物权法》明确规定，业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主同意。如果住宅商用的，经过法定程序的，是不违法的。住宅如何用作商业用途根据物权法第七十七条的规定，住宅商用最起码应当符合两个条件，一是符合法律、法规及管理规约;二是征得有利害关系的业主同意。两个条件分别来说：(一)符合法律、法规及管理规约对于住宅商用的审批程序，并没有法律法规的专门性规定，但是依据《中华人民共和国城乡规划法》第九条：“任何单位和个人都应当遵守经依法批准并公布的城乡规划，服从规划管理，……”的相关规定可知，建筑的住宅用途是经过规划审批的，必须遵守，如需改变，应经规划部门的审批同意。另外，如果小区业主管理规约对于住宅商用有限制的，还应当遵守管理规约。(二)经有利害关系的业主同意《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十一条规定：“业主将住宅改变为经营性用房，本栋建筑物内的其他业主，应当认定为物权法第七十七条所称“有利害关系的业主”。建筑区划内，本栋建筑物之外的业主，主张与自己有利害关系的，应证明其房屋价值、生活质量受到或者可能受到不利影响。”由此可见，业主不得随意改变住宅的居住用途，这是业主应当遵守的一个最基本的准则，也是业主必须承担的一项基本义务。如未能取得整栋楼全体业主的同意(哪怕只有一名业主不同意)，则改变房屋用途是不合法的。住宅不得进行哪些商业用途《娱乐场所管理条例》(国务院458号令)第七条规定：“娱乐场所不得设在下列地点：(一)居民楼、博物馆、图书馆和被核定为文物保护单位的建筑物内;……”、《西安市大气污染防治条例》第三十四条第二款规定：“禁止在居民住宅楼的底层新建、扩建、改建产生油烟污染的饮食服务业经营场所;不得将居民住宅楼中的住宅用作产生油烟污染的饮食服务业经营场所。”由上可见，住宅不得用作餐饮、娱乐用途。业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主同意。
公司随便调宿舍床位犯法不
公司随便调整宿舍床位不犯法。公司的宿舍是由公司自行安排和管理的，每一个床位的设置都不是固定不变的，尽量依据住宿人员的要求来安排床位，如果遇到特殊情况，可随时调整宿舍床位。每一个公司都会有宿舍管理规定，但是这只是公司内部管理规定，不具备法律效力。
住宅出租职工宿舍合法吗
合适的。但是不一定合法。
住宅是不能出租给单位做职工宿舍的。可以出租给个人生活用。
因为一般的小区管理规定不允许出租房屋给单位做职工宿舍的。单位职工更换比较勤，人员比较复杂，今天住的是这几个人，可能明天就换成了另外几个人了。所以说，住宅楼住职工是不合法的。但是有的小区偷偷把住宅出租给个人，个别人又把住宅出租给单位。这样的例子有。
公办学校外包管理宿舍合法吗
公办学校外包宿舍管理是合法的。目前国家提倡学校后勤服务社会化即通过引进社会服务解决学校的后勤保障和服务问题。学校后勤服务社会化有几个原则：不能造成国有资产的流水，而要确保国有资产保值增值；
二是不得损坏学校后勤服务公益性；
三是学校负有监管的责任。
饭店给多名男女员工安排一个宿舍混住合法吗
这不存在合法不合法的问题。至少到目前为止，没有任何一条法律对这个问题进行了详细的要求和限制。
题主说的这个问题在当下可以说极为罕见，但是也不排除个别地方存在。
毕竟虽然现在男女之间没有所谓的大妨之说，但是就当下中国的普遍观念和道德而言，这种形式确实是不提倡的。
虽然不提倡，但是也并没有明确规定不可以。因为在很多时候，很多工作条件极为有限，企业为何省钱等，可能就会做出这样的安排。
当然这种情况之下，男女特别是女性的生活会极为不便，甚至会有严重的安全隐患。正常情况之下，女性往往会通过某些方式来遮挡，以在逼仄的空间中为自己划出相对封闭的空间。但是同样难以彻底解决问题。上面说到的隐患同样存在。
所以建议如果饭店如此安排，那么作为女员工还是选择和饭店进行交涉，想方设法改换住宿环境。如果实在不能，还是通过外出租房等方式来应对，以避免不必要的尴尬和危险。
大学放假，班长让寝室长最后走，犯法吗
1.犯法。2.因为班长没有权利要求寝室长最后走，这是一种不合理的要求，侵犯了寝室长的个人权利和自由。3.在大学中，每个人都应该受到平等的待遇和尊重，班长不能随意侵犯他人的权利。如果遇到这种情况，寝室长可以向学校相关部门投诉或求助，维护自己的合法权益。
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