大家好，如果您还对浙江醉驾不起诉标准不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享浙江醉驾不起诉标准的知识，包括酒驾超过140低于170能免于起诉吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 醉驾，抽血89，无任何事故，态度诚恳，会被起诉吗
- 酒驾超过140低于170能免于起诉吗
- 你知道事业单位人员醉驾免于起诉后还要面对什么吗
- 醉驾什么情况下检察院不得起诉有何依据
- 2021浙江醉驾不起诉的标准是多少
- 浙江酒驾处罚标准解释
醉驾，抽血89，无任何事故，态度诚恳，会被起诉吗
醉酒驾驶达到每80毫克100毫升，就已经成立危险驾驶罪。但是不是所有达到这一入罪标准的嫌疑人都会被起诉至法院。还是有很多嫌疑人会被作出相对不起诉。
题主所列的没有事故、醉酒程度较低、认罪悔罪态度诚恳，确实是从轻处罚的必要条件。但是还有一些重要的条件提出没有提到。题主是否具有驾驶资格，且驾驶证没有过期？题主驾驶的地点在什么地方？如果题主没有驾驶资格或驾驶证已经过期，会被视作无证驾驶，属于危险驾驶罪的加重情节；如果题主在高速公路上醉酒驾驶，同样属于危险驾驶罪的加重情节；如果题主有其他违法犯罪前科，或者题主之前也有过醉酒驾驶行为，那么也可能会被因为“前科劣迹”问题，失去被不起诉的机会。除此之外，如果题主驾驶的是校车、驾驶的是运送危化物品的车辆，醉酒驾驶同样会视作加重情况。如果这些情况都不具备，仅仅是在交警部门例行查酒驾时被查获，那么按照题主所述的情况，检察机关作出不起诉的可能性还是极大的。以天津市为例，现在单纯醉酒驾驶，没有其他加重情节的犯罪嫌疑，不起诉的上限已经达到120毫克每100毫升，所以题主可以了解一下所在城市的醉酒驾驶审判和不起诉情况。
酒驾超过140低于170能免于起诉吗
不能免于起诉。理由:超过140低于170，已经达到醉驾标准，而不是酒驾。根据国家法律相关规定，驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100毫升，小于80mg/100毫升，就可以判定为酒驾。大于此数值，就属于醉驾。鉴于醉驾的危害性，我国对醉酒行驶行为，不管情节是否恶劣，是否造成后果，都会严厉打击。根据刑法规定，醉驾对社会危害性较大，不适用缓刑。所以不能免于起诉。
你知道事业单位人员醉驾免于起诉后还要面对什么吗
你好，醉驾免予起诉意味着公职保住了、事业编制保住了、退休待遇保住了，人生不致于跌入谷底。但是，党纪重处分、政务重处分是躲不开的，领导职务没了、发展前途没了、福利待遇大幅下滑。
首先，介绍一下发生在我们单位的真实案例。去年，我们单位发生了一起公务员醉驾事件，出事的是一位快40岁的中层干部——副科长兼三级主任科员，被刑事拘留、立案调查。
不过，他是前一天晚上喝酒、第二天上午开车上路被查，没有酒后直接开车，性质相对没那么恶劣。
同时，血液中的酒精含量是103mg／100ml，没有造成事故、没有从重情节，认错态度良好，符合浙江醉驾170mg／100ml以下可以不起诉或者免予刑事处罚的有关规定。
最终，公安机关侦查完毕后，检察院作出了不予起诉决定。
根据《公职人员政务处分法》第十四条规定，公职人员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，予以撤职（即：可以不用开除）。
因此，单位并没有把他开除，仍然保留了公职，保住了行政编制，2014年以前的工龄也保住了，退休待遇不至于清零。
但是，在出事之前，我们当地刚刚召开了严禁酒驾的会议，所有干部、职工都签了保证书，他属于典型的明知故犯、顶风作案。
因此，在纪委的指导下，这起事件变成了我们当地的典型案例，我们单位给了非常严重的处分：
1、撤销领导职务，免去副科长一职，变回普通干部，多年努力毁于一旦。
2、职级连降3级，从三级主任科员变成二级科员，连刚转正的干部（一级科员）都比不上，工资等福利待遇下滑了一大截。
3、由于他是党员，也受到了党纪处分——留党察看一年。
等他回来上班，同事的态度都变了，原先是恭称科长，现在是能避则避，领导也不再指派工作，从手握职权的中层变成了单位的隐形人。
另外，撤职的处分期是2年，这2年的考核奖金是一分钱都拿不到，收入直接腰斩。
并且，这起事件也影响了我们单位的考核成绩，原本是能拿到优秀的，结果扣分后变成了良好（不是领导班子没有一票否决），所有干部的考核奖金缩水了30%。
然后，介绍一下事业编人员的情况。作为事业编人员，酒驾要面临的后果与公务员相差不大，要按照《刑法》、《纪律处分条例》、《公职人员政务处分法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规进行处理。
如果是检察院免予起诉的话，那就证明犯罪情节轻微，可以不用开除，工作保住了、事业编制保住了，但撤职是逃不开的，担任行政领导职务的要免去职务。
与此同时，还要降低岗位等级，例如管理岗位七级可能降为管理岗位八级，专业技术八级可能降为专业技术九级，工资等福利待遇会有一定的下滑。同时，还有2年的处分期，这段时间内考核都是不合格的，绩效工资等都没有了。
如果是党员的，肯定会被撤销党内职务，是否会被留党察看要看组织的态度了。
总而言之一句话，事业编人员醉驾免予起诉后，领导职务会丢、级别会降低、前途没有了、工资要少一大截，但是工作还在、编制还在，退休后还能领到基本养老金。
所以，酒后不开车、开车不喝酒，公职人员更要引起重视、牢记在心。
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醉驾什么情况下检察院不得起诉有何依据
醉驾什么情况下检察院不得起诉？有何依据？
根据现行法律规定，醉酒驾驶机动车辆，构成危险驾驶罪，依法应当追究刑事责任。
所谓“不得起诉”，从字面上理解，那就是不可、不许的意思，因此可以说，醉驾机动车，都属于应当和可以起诉的范围，没有“不得”起诉”的理由，更没有相应的法律依据。
但是，在一些特殊情况下，醉酒驾驶机动车的罪名是成立的，只是根据相关司法解释，该行为情节显著轻微、没有造成严重后果、社会危害性不大或者有其他应当从轻、减轻或免于处罚的特殊情节，而最终做出不起诉的决定。
常见的情形如：
应当作出不起诉决定的情形：
在公共停车场移动车位的，或者在居民小区门口内移动车辆的；
可以作出不起诉决定的情形：醉驾行为不属于法定应当起诉几种情形，且认罪悔罪主动认罚的；
可以酌情作出不起诉决定的情形：
因抢救危重病人等紧急情况未造成严重后果的；醉驾者有重大立功行为的；
等等。
对于类似案件的处理，一般来讲各地都有相应的实施细则，具体划定了应当起诉、可以起诉和可以酌情不起诉的范围，标准并不完全一致，但是比较一致的是，这些规定里面，都没有醉驾“不得”起诉的规定，因此笔者认为醉驾不得起诉是不存在的。
2021浙江醉驾不起诉的标准是多少
回答如下：2021年浙江醉驾不起诉的标准是：
1.血液酒精含量未达到刑事立案标准，即每百毫升血液中酒精含量低于80毫克。
2.没有发生交通事故或者造成轻微交通事故，即只造成财产损失或者轻微人身伤害的情况。
3.主动认罪悔罪，积极赔偿损失，取得被害人谅解。
4.没有其他严重违法犯罪记录。
需要注意的是，虽然不起诉，但仍会被处以罚款、吊销驾驶证等行政处罚，并且记录在个人信用档案中。此外，未成年人醉驾、多次醉驾等情况不适用不起诉标准。
浙江酒驾处罚标准解释
浙江省对于酒驾的出发标准有如下规定：
机动车驾驶人员血液中酒精含量达到每百毫升80毫克及以上；
非机动车驾驶人员血液中酒精含量达到每百毫升20毫克及以上；
机动车驾驶人员呼气中酒精含量达到每升40毫克及以上。
其中，第1条规定是指机动车驾驶人员血液中的酒精含量，即需要通过血液检测来确定是否达到酒驾出发标准。第2条规定是指非机动车驾驶人员血液中的酒精含量，如自行车、电动车等。第3条规定是指机动车驾驶人员呼气中的酒精含量，即需要通过呼气检测仪来确定是否达到酒驾出发标准。
需要特别注意的是，酒驾不仅仅是达到出发标准就会被认定，如果在驾驶过程中出现明显醉态、驾驶失误、违反交通规则等行为，也可能被认定为酒驾行为。因此，不管是驾驶机动车还是非机动车，都应该遵守交通规则，保持清醒的状态，以确保自己和他人的安全。
关于浙江醉驾不起诉标准，酒驾超过140低于170能免于起诉吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。