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浙江醉驾不起诉标准(酒驾超过140低于170能免于起诉吗)

admin1周前1602

大家好,如果您还对浙江醉驾不起诉标准不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享浙江醉驾不起诉标准的知识,包括酒驾超过140低于170能免于起诉吗的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 醉驾,抽血89,无任何事故,态度诚恳,会被起诉吗
  2. 酒驾超过140低于170能免于起诉吗
  3. 你知道事业单位人员醉驾免于起诉后还要面对什么吗
  4. 醉驾什么情况下检察院不得起诉有何依据
  5. 2021浙江醉驾不起诉的标准是多少
  6. 浙江酒驾处罚标准解释

醉驾,抽血89,无任何事故,态度诚恳,会被起诉吗

醉酒驾驶达到每80毫克100毫升,就已经成立危险驾驶罪。但是不是所有达到这一入罪标准的嫌疑人都会被起诉至法院。还是有很多嫌疑人会被作出相对不起诉。

题主所列的没有事故、醉酒程度较低、认罪悔罪态度诚恳,确实是从轻处罚的必要条件。但是还有一些重要的条件提出没有提到。题主是否具有驾驶资格,且驾驶证没有过期?题主驾驶的地点在什么地方?如果题主没有驾驶资格或驾驶证已经过期,会被视作无证驾驶,属于危险驾驶罪的加重情节;如果题主在高速公路上醉酒驾驶,同样属于危险驾驶罪的加重情节;如果题主有其他违法犯罪前科,或者题主之前也有过醉酒驾驶行为,那么也可能会被因为“前科劣迹”问题,失去被不起诉的机会。除此之外,如果题主驾驶的是校车、驾驶的是运送危化物品的车辆,醉酒驾驶同样会视作加重情况。如果这些情况都不具备,仅仅是在交警部门例行查酒驾时被查获,那么按照题主所述的情况,检察机关作出不起诉的可能性还是极大的。以天津市为例,现在单纯醉酒驾驶,没有其他加重情节的犯罪嫌疑,不起诉的上限已经达到120毫克每100毫升,所以题主可以了解一下所在城市的醉酒驾驶审判和不起诉情况。

酒驾超过140低于170能免于起诉吗

不能免于起诉。理由:超过140低于170,已经达到醉驾标准,而不是酒驾。根据国家法律相关规定,驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100毫升,小于80mg/100毫升,就可以判定为酒驾。大于此数值,就属于醉驾。鉴于醉驾的危害性,我国对醉酒行驶行为,不管情节是否恶劣,是否造成后果,都会严厉打击。根据刑法规定,醉驾对社会危害性较大,不适用缓刑。所以不能免于起诉。

你知道事业单位人员醉驾免于起诉后还要面对什么吗

你好,醉驾免予起诉意味着公职保住了、事业编制保住了、退休待遇保住了,人生不致于跌入谷底。但是,党纪重处分、政务重处分是躲不开的,领导职务没了、发展前途没了、福利待遇大幅下滑。

首先,介绍一下发生在我们单位的真实案例。

去年,我们单位发生了一起公务员醉驾事件,出事的是一位快40岁的中层干部——副科长兼三级主任科员,被刑事拘留、立案调查。

不过,他是前一天晚上喝酒、第二天上午开车上路被查,没有酒后直接开车,性质相对没那么恶劣。

同时,血液中的酒精含量是103mg/100ml,没有造成事故、没有从重情节,认错态度良好,符合浙江醉驾170mg/100ml以下可以不起诉或者免予刑事处罚的有关规定。

最终,公安机关侦查完毕后,检察院作出了不予起诉决定。

根据《公职人员政务处分法》第十四条规定,公职人员犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的,予以撤职(即:可以不用开除)。

因此,单位并没有把他开除,仍然保留了公职,保住了行政编制,2014年以前的工龄也保住了,退休待遇不至于清零。

但是,在出事之前,我们当地刚刚召开了严禁酒驾的会议,所有干部、职工都签了保证书,他属于典型的明知故犯、顶风作案。

因此,在纪委的指导下,这起事件变成了我们当地的典型案例,我们单位给了非常严重的处分:

1、撤销领导职务,免去副科长一职,变回普通干部,多年努力毁于一旦。

2、职级连降3级,从三级主任科员变成二级科员,连刚转正的干部(一级科员)都比不上,工资等福利待遇下滑了一大截。

3、由于他是党员,也受到了党纪处分——留党察看一年。

等他回来上班,同事的态度都变了,原先是恭称科长,现在是能避则避,领导也不再指派工作,从手握职权的中层变成了单位的隐形人。

另外,撤职的处分期是2年,这2年的考核奖金是一分钱都拿不到,收入直接腰斩。

并且,这起事件也影响了我们单位的考核成绩,原本是能拿到优秀的,结果扣分后变成了良好(不是领导班子没有一票否决),所有干部的考核奖金缩水了30%。

然后,介绍一下事业编人员的情况。

作为事业编人员,酒驾要面临的后果与公务员相差不大,要按照《刑法》、《纪律处分条例》、《公职人员政务处分法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规进行处理。

如果是检察院免予起诉的话,那就证明犯罪情节轻微,可以不用开除,工作保住了、事业编制保住了,但撤职是逃不开的,担任行政领导职务的要免去职务。

与此同时,还要降低岗位等级,例如管理岗位七级可能降为管理岗位八级,专业技术八级可能降为专业技术九级,工资等福利待遇会有一定的下滑。同时,还有2年的处分期,这段时间内考核都是不合格的,绩效工资等都没有了。

如果是党员的,肯定会被撤销党内职务,是否会被留党察看要看组织的态度了。

总而言之一句话,事业编人员醉驾免予起诉后,领导职务会丢、级别会降低、前途没有了、工资要少一大截,但是工作还在、编制还在,退休后还能领到基本养老金。

所以,酒后不开车、开车不喝酒,公职人员更要引起重视、牢记在心。

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醉驾什么情况下检察院不得起诉有何依据

醉驾什么情况下检察院不得起诉?有何依据?

根据现行法律规定,醉酒驾驶机动车辆,构成危险驾驶罪,依法应当追究刑事责任。

所谓“不得起诉”,从字面上理解,那就是不可、不许的意思,因此可以说,醉驾机动车,都属于应当和可以起诉的范围,没有“不得”起诉”的理由,更没有相应的法律依据。

但是,在一些特殊情况下,醉酒驾驶机动车的罪名是成立的,只是根据相关司法解释,该行为情节显著轻微、没有造成严重后果、社会危害性不大或者有其他应当从轻、减轻或免于处罚的特殊情节,而最终做出不起诉的决定。

常见的情形如:

应当作出不起诉决定的情形:

在公共停车场移动车位的,或者在居民小区门口内移动车辆的;

可以作出不起诉决定的情形:醉驾行为不属于法定应当起诉几种情形,且认罪悔罪主动认罚的;

可以酌情作出不起诉决定的情形:

因抢救危重病人等紧急情况未造成严重后果的;醉驾者有重大立功行为的;

等等。

对于类似案件的处理,一般来讲各地都有相应的实施细则,具体划定了应当起诉、可以起诉和可以酌情不起诉的范围,标准并不完全一致,但是比较一致的是,这些规定里面,都没有醉驾“不得”起诉的规定,因此笔者认为醉驾不得起诉是不存在的。

2021浙江醉驾不起诉的标准是多少

回答如下:2021年浙江醉驾不起诉的标准是:

1.血液酒精含量未达到刑事立案标准,即每百毫升血液中酒精含量低于80毫克。

2.没有发生交通事故或者造成轻微交通事故,即只造成财产损失或者轻微人身伤害的情况。

3.主动认罪悔罪,积极赔偿损失,取得被害人谅解。

4.没有其他严重违法犯罪记录。

需要注意的是,虽然不起诉,但仍会被处以罚款、吊销驾驶证等行政处罚,并且记录在个人信用档案中。此外,未成年人醉驾、多次醉驾等情况不适用不起诉标准。

浙江酒驾处罚标准解释

浙江省对于酒驾的出发标准有如下规定:

机动车驾驶人员血液中酒精含量达到每百毫升80毫克及以上;

非机动车驾驶人员血液中酒精含量达到每百毫升20毫克及以上;

机动车驾驶人员呼气中酒精含量达到每升40毫克及以上。

其中,第1条规定是指机动车驾驶人员血液中的酒精含量,即需要通过血液检测来确定是否达到酒驾出发标准。第2条规定是指非机动车驾驶人员血液中的酒精含量,如自行车、电动车等。第3条规定是指机动车驾驶人员呼气中的酒精含量,即需要通过呼气检测仪来确定是否达到酒驾出发标准。

需要特别注意的是,酒驾不仅仅是达到出发标准就会被认定,如果在驾驶过程中出现明显醉态、驾驶失误、违反交通规则等行为,也可能被认定为酒驾行为。因此,不管是驾驶机动车还是非机动车,都应该遵守交通规则,保持清醒的状态,以确保自己和他人的安全。

关于浙江醉驾不起诉标准,酒驾超过140低于170能免于起诉吗的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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