大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下n号房求职犯法吗的问题，以及和最近曝光的韩国“N号房事件”你怎么看的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
入职需要征信报告合理吗
合理的，入职的征信报告来证明求职人员的人品和信用程度，同时也不会影响后面的工作，一般要征信报告都是一些国企央企等一些事业单位，它们很看重求职人员的征信情况，征信不行也会被拒，看征信不是为了别的，主要是在以后能不能把重心放在工作上
最近曝光的韩国“N号房事件”你怎么看
一周前，韩国一个巨大的线上色情网络浮出水面，这里分成了成千上万个不同的网络房间，每个等级不同的房间内有主题不同，程度不同的淫秽材料。之所以这个网站的曝光引发举国怒火，原因有二。
这不可是一般的小黄站，是强制女性就范的性犯罪网站。
在等级越往上的房间内，聚集了大量***待、***、刀刻身体、切除***等极端虐待的题材，更恐怖的是，参与拍摄这类内容的女性，大多是通过网络诈骗，信息钓鱼等违法行为一步步被设计者引向深渊的，警方目前公布的直接受害者为173人，估计受虐待的女性超过1万名，而其中最小的被虐待者，年仅11岁。
网站采用会费等级制，最高级别的N号房里充斥着极端的***待与性暴力，而进入这个房间的唯一方法是成为淫秽视频的提供者。于是提供者里有弟弟出卖姐姐，也有亲属之间进行盗摄的例子涌现，网站顶峰时期，每天用户更新的原创视频超过了15000条，网站的会员数，超过了260000。这一连串惊人的数字，意味着每70个韩国男性中，就有一个是N号房的会员。
但是更意外的是，自始至终，没有一个人举报，而是想方设法地挤上最高等级的N号房，“观赏”对女性的魔鬼摧残。最终破局的是两个尚未走进社会的大学生，忍痛卧底网站多日，才渐渐将使得残忍的真相显现于世。
为何韩国可以锲而不舍的试探法制与人性的底端？从十年前的张紫妍案和近来的“李胜利”事件，就已经初见端倪。虚幻的“自由社会”背后，财阀割据的现状和社会权力体制的定型已经让韩国的法制建设越发虚无。
张紫妍留下20多页、5000余字的遗书详尽地控诉了自己长达数年间被几十个导演、权贵，甚至乐天集团87岁的总裁父子虐待奸淫和暴力监禁，每天“侍奉”多人的事实，甚至惊动了人民大规模的******。但是五年之后，法庭依旧以“妄想症”裁定张紫妍遗书不具有法律效益，仅仅以“要求陪酒”的罪名安排了张紫妍的老板给予为数不多的赔偿。
李胜利夜店***待事件，牵涉了一众娱乐圈明星和“警察总长”的化名参与者，韩国总统文在寅直接下令最高检“彻查李胜利案件”，结果就是，李胜利牵涉的一众人里最高的被判了6年徒刑，而他本人至今逍遥法外，甚至还顺利入伍了。
韩国的社会形态是典型的“财阀撑起经济”，排名前十的公司类似乐天集团、LG、三星等都是世袭家长制的资本垄断集团，仅三星一家的销售额就贡献了韩国22%的GDP，各个大集团的中心人物与政府有千丝万缕的联系，甚至韩国立国70年来，有数届政府都是仰仗财阀的大力支持才得以成立。韩国前总统卢武铉就因为和财阀进行整肃行动而被迫下台，以***收场。三星太子李在镕，现代集团总裁，乐天集团总裁都因为明确的罪名被***，得到的判决无一例外是“缓刑n年”，被人簇拥着离开法庭。
法律不敢动，也动不了韩国的权贵阶层，正因如此，“张紫妍”频频绝唱，“李胜利”不断滋生，各类的悲剧被时光夹杂着涌上韩国的新闻头条。民众表面上置身于“自由世界”的海市蜃楼中，可以不断地拍摄体现黑暗现实的影视作品，但更进一步看，在现实层面中，面对活力日减的韩国社会，他们缓缓异化了性格，冷漠又麻木，匍匐在N号房的方向寻找***与欲望构筑起的安慰。
“都是罪无可赦的恶魔，我做鬼也要报复到底”，张紫妍已然留书远去，只希望那两个曝光N号房真相的大学生，尚能心怀初春，处在人间的位置上将这个国家引向公平渐进的未来。
公司要求试岗一天靠谱吗
我觉得这个要求不管是对公司还是对个人，都是靠谱的。1天时间就给结果，这是多么高效。
很多公司都会要求试岗一周，留下来就有工资，不适合就没有工资，相比较于这样，要求一天的公司简直就是良心企业了，谁也不耽误谁，适合就继续，不适合就走人。
入职要提交户口本复印件安全吗
谢邀~
单位入职要户口本复印件，这是个别单位对入职员工的要求，是出于单位人员管理方面的需要，在现行法律法规中并无相关的规定，所以并不属于违法，是合理的。入职材料每家公司的要求不一样，有一些特殊岗位就需要提供户口本复印件才能入职：
1、财务部工作的所有人员；因为财务工作比较重要，老板为了保险起见，所以要求一定提供户口本；
2、采购部工作的国内采购员也需要提供户口本并要求有户口担保，因为与现金打交道，而且有时候还需要接触很多现金；
3、物流部的仓库管理员也需要提供户口本，仓库有很多高价值物品，因此也需要提供户本。
所以这种现象不足为奇，属于一种正常现象。还有就是现在有很多身份证上的地址是与户口本上的地址不相符。因为现在社会大学生档案管理比较混乱，身份证是学校以前的集体户口，但毕业后档案不是回原籍就是去了人才市场；仍致有部分还不知道自己的档案去到哪！所以很多企业老板因为一些员工吃过这方面的苦，为了保险起见特别要求用这一招。
公司有权利审查员工吗
公司有权利审查员工。公司在社会上招聘新入职员工，应聘员工按招聘公告填写应聘申报表，由企业单位的人力资源部负责应聘员工申报表的初级审查，符合招聘标准后，通过体检、岗位培训后，应聘员工填写入职登记表，入职登记表的内容属实性，由企业单位的人力资源部和政工部门进行审查，审查无误后，企业单位在员工入职登记表上盖公章。
个人求职需要身份证吗
个人求职是需要身份证的，因为个人求职的话要核对你的身份信息。如果不用身份证的话，企业就不好查你的底细，企业要你拿身份证求职是对他们自己的保障。现在每个公司每个工厂都需要你提交身份证才可以入职，如果没有身份证一般来说是入不了职的。
我带员工去别的公司应聘违法吗
违法，这属于恶意竞争，你可以自己去别的公司应聘但是不能带公司员工过去，对方也会怀疑你的人品，万一那天你又把人带走呢
关于n号房求职犯法吗，最近曝光的韩国“N号房事件”你怎么看的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。