大家好，如果您还对合同违约金约定不公平怎么办呢不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享合同违约金约定不公平怎么办呢的知识，包括租房合同有不平等的约定，该怎么办？的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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合同里约定违约金双倍合法吗
合同里约定的违约金双倍赔偿是不合法的。根据民法典的规定，一方因为违约给对方造成损失的。应当承担赔偿责任，但赔偿的范围最高不得超过给对方造成损失的30%。
如一方违约，给对方造成100万的损失，但不能要求赔偿两百万的金额，赔偿最多只需赔偿130万即可。
租房合同有不平等的约定，该怎么办？
不知道提问者说的是住宅租赁还是商铺租赁。是已经签了合同还是没签合同？
现在只能一概而论了。
1、签约前:
房东性质1:个人房东或中小地方公司，你可以找房东协商，商谈你认为不平等的合同条款，这样的条款对于个人房东或者中小企业出租的话，这种条款都是可以商量修改的。合作就是要共赢，任何事情都是可以谈的。
房东性质2:区域或全国型大企业，合同条款谈的余地不大，这个时候就要谨慎一点了，如果认为条款太过不合理，认容易违约和违约责任比较大，可以不要签约。
如果打算签约的话，后期就尽量不要出现条款的违约，不然后面就只能任凭宰割了，店大欺客这是常态，你一个人也没那精力去跟大公司纠缠。
2、签约后:
违约情况1:个人房东或中小地方公司，还是那句话，任何事情都是可以谈的，商量商量都可以把违约损失最小化。
违约情况2:区域或全国型大企业，小损失就算了吧，认栽。去法院就是折腾。
违约情况3:违约责任过大，商谈不成，走法律途径，【如果合同是显失公平合同，您可以主张无效】
根据《合同法》第五十四条之规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
您应在合同签订后一年期限内向有管辖权法院请求判令变更该合同，超过一年，法院将不支持您的诉讼请求。
事业单位违约金可以协商减少吗
事业单位违约金是可以协商减少的：当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。