大家好，今天给各位分享公务员辞退后果是什么的一些知识，其中也会对公务员混日子会被开除吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
一、公职单位的开除和辞退有什么区别
开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分，分别为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。能够被做出开除处分的公务员一般是是违反了行政纪律，且情节较为严重，一般需要同时承担相应的法律责任。
而辞退则是指机关依照法律、法规规定，解除与公务员的任用关系。被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形，被辞退后，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任，且终身不能再成为公务员。
被辞退的公务员则没有这么严重的后果，根据公务员招录考试要求的不同，一般禁考3-5年。
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
《民法典》第八条，民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
二、公职人员刑拘后有影响吗
在于该人所在的单位来处分，一般情况下，可能是警告，记过，以及开除。一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任公务员一职的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。
三、停职处理对公职人员有多大影响
答:停职处理对公职人员的影响是相当严重的，具体影响因个人职务和停职期限而有所不同。以下是一些可能的影响：
1.收入减少：停职期间，公职人员通常不再享受工资和津贴等经济待遇，因此会导致收入减少。
2.职务暂停：停职期间，公职人员的职务被暂停，无法履行原有的工作职责和权力，可能会导致工作积累和业务进展受阻。
3.影响职业生涯：停职处理可能影响公职人员的职业发展，尤其是在评定职称、晋升和选拔人才等方面可能会受到不利影响。
4.社会声誉受损：停职处理可能对公职人员的声誉造成负面影响，社会评价和信任度可能会降低。
5.心理压力：停职处理会对个人的心理状态产生一定的压力和负面影响，包括自尊心受损、焦虑、困惑等。
需要注意的是，停职处理的具体影响会受到停职期限、处理方式以及个人的工作表现等因素的影响。如果被停职处理，建议与人力资源部门或法律顾问进行沟通，了解具体情况和权益保障，寻求相应的支持和帮助。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。