很多朋友对于公务员的聘任合同期限最长和合同期限规定最长多久不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、基层公务员有服务期限吗
基层公务员是否有服务期限要看公务员招录中对职位要求的内容中是否有服务期限的要求，考生报考该职位的时候，等同于已经知晓并同意职位要求，就是认可服务期限。
二、公务员为什么不实行合同制
答：公务员不实行合同制，是因为公务员的工作是在国家政府机关，需要长期工作的经验，有助于持续性的理解，把握，执行国家的方针政策。
三、事业聘任手续几年一签
事业单位聘任手续一般是三年或者五年一签，具体情况要根据所在事业单位的具体政策进行确定。事业单位招聘考试是仅次于公务员考试的热门考试之一，通过事业单位考试以后有机会可以办理入编手续，通常来讲，事业单位聘任手续为五年或三年一签。
四、公务员合同期满后怎么办
1、公务员合同期满后，需要根据规定进行续聘或解聘。如果公务员表现优秀，符合续聘条件，可以被续聘。如果不符合续聘条件，或者公务员自愿不续聘，那么就需要解聘。解聘时需要进行程序，包括通知公务员本人和其所在的单位，进行考核评定等。
2、如果公务员在解聘后仍然有其他职业需求，可以通过招聘渠道和自主求职的方式，寻找适合自己的工作机会。
五、调令的存根保存期限
1、公务员事业单位不是必须要在当地年满5年的，但是要辞职必须年满最低服务期限。在招考公告中就有明确注明最低服务年限的当属双方应共同遵守的协议。
2、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不能低于三年。
六、事业编制干部需要三年一签合同吗
是的，事业单位合同一般基层服务工作三年至五年一签，在招聘时会说明最低服务期限为几年几年就是合同签约的意思。但有聘用人员的合同是一年或两年一签，根据不同档次岗位来续签，可以咨询下当地事业单位的招聘条件和要求。
七、军队文职人员聘用合同期限是怎么规定的
1、军队文职人员经过统一考试合格聘用，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。那么合同期满后，如何续聘？
2、根据《军队文职人员管理规定》，续聘需满足以下条件：①自愿续聘；②符合聘用条件；③合同期内年度考核结果均为称职以上，或者一次为基本称职、其余均为称职以上并有一次以上为优秀；④在期限内提出书面续聘申请，并完成审批流程。
3、可以看出，军队文职人员的合同期满续聘并不是难题，部队培养人才也要付出时间和成本，不会轻易就辞退人才。军队鼓励优秀的文职人员稳定、长期为军队服务。注意自我提升，保持良好的年度考核成绩，职业稳定性就有较好的保证。
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好了，关于公务员的聘任合同期限最长和合同期限规定最长多久的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！