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超过退休年龄的员工如何辞退员工(超过60岁的员工能辞退吗,用赔偿)

admin4天前2

大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下超过退休年龄的员工如何辞退员工的问题,以及和超过60岁的员工能辞退吗,用赔偿的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

一、原职工社保沒交满到了退休年龄单位可以辞退吗

职工社保没交满十五年,就到了退休的年龄了,单位是不可以辞退的。距离满十五年还差几年的社保,你只要一次性补齐到十五年的社保,就可以办理正常退休手续费了。

二、年满55岁职工能辞退吗

企业男性职工退休年龄是60周岁,男性特殊工种退休年龄是55周岁。也就是说该职工不是特殊工种,应该是60周岁才可以退休,达到退休年龄时还有5年,劳动法规定这个年龄不能辞退。所以说年满55岁职工不能辞退。

关于超过退休年龄的员工如何辞退员工和超过60岁的员工能辞退吗,用赔偿的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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