大家好，今天给各位分享劳动法递交辞职信多久可以走的一些知识，其中也会对辞职报告交了几天可以走进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
一、单位在收到正式辞职书后须在多长时间给予回复
如果是按照劳动法的固定说辞就是一个礼拜的时间要有回复的，当然很多的公司只要你提交辞职书单位领导基本上一俩天的时间就会给你回复了的，有了回复之后你在等待工作一个月的时间给予公司招聘新人你就可以办好手续走了。
二、交了辞职信多久可以走
1、在一般情况下，辞职信生效的时间取决于公司的政策和协议，通常需要在提交辞职信后向公司的人力资源部门或者上级领导提出离职申请，并经过相关部门的审批才能离职。
2、在中国，劳动法规定，劳动合同双方应当提前协商确定解除合同的时间，一般不得少于一个月。也就是说，如果你提交了辞职信，公司需要至少一个月的时间来处理你的离职手续。如果公司需要更长时间来处理离职手续，需要双方协商确定具体的离职时间。
3、当然，在某些特殊情况下，你和公司也可以达成另外的离职协议。例如，你可能会和公司商定提前离职，但需要支付违约金或者其他费用。所以，如果你想离职，请提前与公司协商，了解公司的政策和协议，以便做出适当的决策。
三、递交辞职信后多久方可自动离职
在用人单位没有过错的情况下，劳动者递交辞职报告后，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明后才走人(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
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