大家好，关于劳务公司设立哪些部门管理很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于劳务公司设立哪些部门的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
一、劳务部和劳务公司有什么区别
1、劳务部是公司的职能部门，履行公司职责，对外代表公司行使权利，立当取得公司授权委托。
2、劳务公司是专门经营用人招聘或劳务派遣等内容的企业法人，对外可以独立进行民事行为，具有法律效力。其区别就是是否能够独立对外从事民事行为。
二、劳务公司是做什么
建筑劳务企业是按照国家建设部门制定的相关法规而成立的。建筑劳务企业的作用，主要是为建筑企业实行分包，并保证支付建筑工人工资的单位。建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。建筑企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。建筑企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。
三、劳务公司属于什么机构类型劳务公司属于什么
1、劳务公司是中介服务性质的公司，由劳动人事部门管理。
2、劳务公司的业务，就是实现了劳动力的雇用和使用分离，即“劳务派遣”（也叫“人事外包”或者“人才租赁”等）。
四、中介公司属于哪个部门监管
1、中介公司的种类不同监管部门也不一样。
2、房屋中介的话首先是工商局和房产管理局，如果是人才中介就是人力资源和社会保障局（劳动局）。劳务中介公司属于劳动局负责，财务和房屋中介部门属于工商局负责。
3、中介机构是指依法通过专业知识和技术服务，向委托人提供公证性、代理性、信息技术服务性等中介服务的机构。
4、要看哪个行业的中介机构，如果是律师事务所，那要是司法机构管辖，如果是税务师事务所，那就去税务机关管辖。
5、中介服务是指为交易活动提供咨询、价格评估、经纪等行为的总称。
6、中介服务机构是指介于生产经营者和消费者之间，依法取得资格专门从事为生产经营者和消费者提供服务的组织。
7、比如消费经纪人为消费者创造收入，为厂商创造利润，在消费者和厂商之间起中介服务作用。
8、消费经纪有限公司就是这样的中介服务机构。
五、劳务派遣机构有哪些
第一类是经国务院和省级政府批准成立的外服系统的劳务派遣机构。这类机构经过多年的发展，早已成为派遣业的龙头老大。业务范围不仅仅局限于国外企业驻华机构，还为三资企业、国有企业、民营企业等派遣劳动者。
第二类是各级政府劳动保障和人事部门依托公共就业服务机构或人才交流服务机构成立的劳务派遣组织。多以专业技术人员、大中专毕业生为服务对象。
第三类是近几年发展起来的民营企业。这类企业也有三种情况：
1.从网络招聘、猎头做起，后来涉入派遣业务的，如前程无忧、易才等。
2.在长三角及珠三角地区，针对世界500强及优质的制造业提供员工招聘和派遣的机构，如为苏州园区提供派遣的英格玛等等。
3.从小规模派遣企业做起，专注各类企业派遣服务，尤其是劳动合同法实施后，这类企业在各地发展迅速，如山东的和诺国际，在当地也具体较高的运营实力。
第四类是外资以及合资的派遣机构。一些国际上著名的人力资源服务机构开始注意并开拓中国市场。如全球排名前三的人力资源机构艺珂、万宝盛华、任士达等相继进入中国，以合资或者独资的形式加入派遣行业。
第五类是专属性派遣机构。如北京外航服务中心专门为外国航空公司提供中国员工的机构，再如中国南海石油联合服务公司是为中外海上钻井平台提供员工成立的单位。
第六类是企业自办类派遣公司。一些用人单位为了安置自己公司富于人员而成立的劳务派遣机构，既为本单位服务也可为社会提供服务，随着法律的进一步实施到位，此类公司将逐步推出或改制。
以上为目前劳务派遣机构的大概分类，有派遣需求的企业还是需要结合自身的用工情况选择合适的劳务派遣结构。
六、劳动局有哪些下属单位
劳动办是行政单位，劳动保障所是事业单位，劳动保障所等于劳动办的下属单位。劳动局是区的，街道通常叫劳动办。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局机构有：
1.综合信息科：负责综合、计划工作；负责文秘和行政事务工作；负责镇区就业服务机构建设的指导和协调工作；负责劳动力市场信息网络建设；负责就业统计分析工作；负责劳动就业领域科学技术研究和成果推广应用，以及宣传教育工作；负责劳动就业领域对外交流与合作项目的具体实施。
2.财务科：受委托负责劳动就业服务系统行政事业收费的指导监督并承办具体业务工作；负责临时工调配费核缴工作；负责劳动力市场建设费、再就业补助费、转业训练费等就业扶持服务经费管理；负责劳动就业服务机构经费管理的指导、协调和财务监督。
3.劳力科：承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作；负责失业职工具体服务工作；负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；受委托指导协调镇区就业服务机构开展就业服务工作；受委托负责外省市驻莞劳务办事机构的管理和服务工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作。
七、劳动局有哪些部门
劳动局有劳动监察部劳动审核部劳动培训部以及劳动督察部。这些部门是劳动局一般的相关管理部门，在劳动局中占有比较重要的地位，这些部门是有效的，审核和督查劳动部门使用单位以及使用人员的相关情况，在使用中是否合计合法，是否没有违规使用的行为。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。