其实脑出血工伤鉴定时间多久的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解脑出血伤残鉴定，因此呢，今天小编就来为大家分享脑出血工伤鉴定时间多久的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、工伤脑溢血一共赔多少
1、工伤脑溢血的赔偿金额取决于多个因素，如所在地的工伤保险政策、患者年龄、健康状况、职业等。
2、根据《工伤保险条例》,职工因工死亡，近亲属可以领取一次性工亡补助金等赔偿，其标准是上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。2020年，全国城镇居民人均可支配收入为39175元，因此一次性工亡补助金约为783500元。此外，用人单位还需要支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。具体赔偿金额应该依据当地工伤保险政策和当事人的具体情况来确定。
二、脑溢血后能否申请伤残鉴定
可以申请的！伤残鉴定是指公职人员在工作岗位上的突发性疾病，因为工作的需要积劳形成的，这样的情况一般会定性为工伤的特征。
三、出差突发脑溢血算工伤吗
出差突发脑溢血可以认定为工伤。
1.根据劳动法的规定，工伤是指在工作过程中因工作原因受到的伤害。
出差属于工作范畴，因此在出差期间突发脑溢血可以归类为工作过程中的伤害。
2.脑溢血属于突发性、急性的疾病，与工作强度、环境等因素无法避免。
在出差期间，由于工作压力、长时间工作等原因，可能加重了脑溢血的发作。
3.根据劳动保险的相关规定，在工作过程中突发的脑溢血可作为工伤进行认定，并享受相应的工伤保险待遇。
所以，出差突发脑溢血可以被认定为工伤。
四、上班时间突发脑出血能算工伤吗
1、脑出血想认定工伤，只有一种情况，即工作时间突然突发脑出血，并在48小时内死亡，否则均不能认定工伤。
2、工伤认定办法规定，职工发生事故伤害或者按患职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位因事故发生伤害之日起，或患者被诊断鉴定为职业病人之日起三十日内，向地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日，或被诊断鉴定为职业病之日起一年内，可以直接按办法第三条规定提出工伤认定申请。
五、下班后发生脑溢血算工伤吗
不算,只有下班回家途中发生事故是属于工伤,但是脑出血属于疾病,突发疾病认定工伤的情形只有一种。下班回家路上发生脑溢血的在正常情况下应属于由其自身的疾病所引起不符合认定工伤所要求的“在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害”的规定不属于工伤。
OK，关于脑出血工伤鉴定时间多久和脑出血伤残鉴定的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。