很多朋友对于山东人事局和山东事业单位薪级对照表怎么看不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 2022山东事业单位薪资标准
- 2022山东省事业单位职称聘用规定
- 山东省人事考试中心待遇如何
- 山东省属事业单位真实待遇
- 山东事业单位退休金计算公式2022
- 山东满70事业单位有补贴吗
- 山东事业单位薪级对照表怎么看
2022山东事业单位薪资标准
专业技术人员:由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元管理人员:由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元工人:由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1...
2022山东省事业单位职称聘用规定
事业单位职称聘任条件
(一)申报员级专业技术资格
大专以上学历且从事本专业工作满1年。
(二)申报助理级专业技术资格
1、大学专科学历，从事本专业工作满3年;
2、大学本科学历，从事本专业工作满1年。
(三)申报中级专业技术资格
1、大学专科学历，从事助师级职务工作满6年;
2、大学本科学历，从事助师级职务工作满4年;
3、获得硕士学位，从事助师级职务工作满2年。
(四)申报副高级专业技术资格
1、大学专科学历，从事中级职务工作满7年;
2、大学本科学历，从事中级职务工作满5年;
3、获得硕士学位，从事中级职务工作满4年;
4、获得博士学位，从事中级职务工作满2年;
5、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。
(五)申报正高级专业技术资格
大学本科学历或取得学士以上学位，从事副高级专业技术职务工作满5年。
山东省人事考试中心待遇如何
山东省人事考试中心成立于1992年，为山东省人事厅所属处级事业单位，编制20名，现有正式工作人员10人。待遇五险二金，工资6000元左右，有年终奖。
山东省属事业单位真实待遇
事业单位行政管理人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定，岗位管理等级属于职务等级，分10级，一级职员，十级职员，各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限，由任免机关批准晋升或聘任，无固定晋升年限。例如：某管理八级职员(副科级)，如果要想晋升为七级职员(正科级)，就必须由人员所在单位按照干部管理权限任命或聘任，正式聘任或任命的下月起，即可兑现管理七级的岗位工资。薪级工资是根据人员的工作年限，管理岗位等级的任职年限确定的，分为65级，只要年度考核合格，即可在下一年的1月1日起晋升一级，直至退休。
除基本工资外，事业单位人员的工资总额内还有津贴补贴，津贴补贴标准也是根据岗位等级确定的，岗位等级越高，津贴补贴标准也越高
山东事业单位退休金计算公式2022
1，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%
2、个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）
山东满70事业单位有补贴吗
有补贴。因为根据山东省政府规定，满足70岁退休年龄的事业单位工作人员可以获得一定的生活补贴，称为“临退贴”。该补贴的金额根据个人工龄和在职期间的平均月工资确定。这些补贴对于退休后的工作人员来说是非常重要的，可以帮助他们获得更好的生活。另外，这种政策也促进了事业单位员工的流动，为单位注入新鲜血液，有利于单位的发展。
山东事业单位薪级对照表怎么看
基本工资标准
专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元
管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元
工人:由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元
薪级工资标准
专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元
工人:由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。
事业单位工资还是不低的。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的山东人事局和山东事业单位薪级对照表怎么看问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！