其实劳动仲裁地区原则是什么的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解劳动仲裁 管辖，因此呢，今天小编就来为大家分享劳动仲裁地区原则是什么的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、劳动仲裁部门，是属于当地政府下属机构吗
1、劳动人事争议仲裁委员会是隶属于人力资源和社会保障局的政府职能机构。
2、按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。
3、省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。
4、直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。
5、劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
6、由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
7、劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
二、起诉外地公司，可以在当地起诉吗还可以在当地劳动仲裁吗
1、一、用人单位所在地或劳动合同履行地双重管辖原则
2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
3、二、劳动合同履行地优先管辖原则
4、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。