大家好，如果您还对暴露老师隐私犯法吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享暴露老师隐私犯法吗的知识，包括老师把学生的隐私告诉别人，是否违法的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
公立中小学校不公示教师绩效工资明细，合法吗
姑苏讲堂，专注于教育类问题的解答。欢迎关注！可以明确的告诉你:不违法！但是不合规！因为没有任何法律规定教师的绩效工资，必须要公示！但是，教育主管部门却有规定，必须公示！可以选择在学校橱窗张贴明细，可以在学校网站公示，可以在会计室随时接受查看与咨询！绩效工资不但要公示，而且还远不止公示这么简单！文件规定:所有绩效工资发放方案，都需要充分征求全体教师的意见，充分论证。递交学校教代会讨论、修改、审批通过。也就是说，任何发放方案，如果你不知情，没有发表你的看法，都是违规的！你有权利发表你的看法，觉得这样的分配方案合理，才能由教代会表决通过！否则无效！公示，只是让你看看合理不合理？如果觉得不合理，还可以提请讨论、修改！最后说一句，如果有学校敢暗箱操作，你直接投诉、举报即可！老师阅读学生的日记是不是侵犯学生的隐私权老师在上课时收学生的传话纸条是违法吗
这个要分情况而论。如果是老师给学生留的作业，让学生们写日记，锻炼学生们的写作能力，提高学生们的写作水平，培养学生们有一双仔细观察、善于发现的眼睛，培养学生们的阅读兴趣，为以后打基础，这是老师正常的工作范围，并且是一个十分负责任的老师，这就不是侵犯学生们的隐私权。如果老师没经过学生们的允许，私自偷看，并给学生带来一定的负面影响的。这都算是侵犯隐私了。
老师在课堂上收学生的纸条，这个是正常的工作范围，就是为了维持课堂纪律，杜绝一些不良班风，不属于违法行为。
老师要求学习视频打卡发群里，儿子生气说侵犯他隐私，我做错了吗
回答了，孩子有隐私权。视频和文字信息不同，孩子图片，图像发到群里，孩子不同意，别人利用了，就是侵犯肖像，名誉权。不是孩子牌子气问题，而是老师缺少法律知识。
打12345投诉老师会不会被查到
会被查到。因为在学校通常有安全监控设备和网络监管系统，打12345投诉老师的行为也会被记录在教务系统中，一旦被发现会有相应的纪律处分。另外，投诉老师不是解决问题的最好方式，建议学生和老师多沟通，尽量化解矛盾。学校每年都会有各种教育法规和规章制度的宣讲，学生需要了解这些法规和规章制度，遵守学校的纪律考核制度，发现问题可以寻求教育辅导员或者学生会的帮助。同时，学校也会组织一些课程，培养学生的法律意识和安全意识，加强学生的自我保护能力。
老师把学生的隐私告诉别人，是否违法
没有资格。谁都没有资格暴露其他人的隐私。也不要听别人的话说什么教育孩子争气，孩子并不是必须要争气。你的孩子，你要保护他。你可以和老师沟通，如老师不听不采取，你可以搜集证据去打官司。这是你的权利。
大学宿舍查寝老师翻东西算不算侵犯了学生隐私权
不是算不算，就是！作为教育工作者，首先要做到的就是尊重和关爱学生，其次才是传道授业解惑，不只要教会学生知识，更要教会学生做人！如果连最起码的尊重都做不到，如何去教育学生？
老师有权利搜学生书包吗
是违法的。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。根据《未成年人保***》第五条保护未成年人的工作，应当遵循下列原则：（一）尊重未成年人的人格尊严；（二）适应未成年人身心发展的规律和特点；（三）教育与保护相结合。第三章学校保护第十七条学校应当全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年人保***(15张)未成年学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。第十八条学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。第三十九条任何组织或者个人不得披露未成年人的个人隐私。对未成年人的信件、日记、电子邮件，任何组织或者个人不得隐匿、毁弃；除因追查犯罪的需要，由公安机关或者人民检察院依法进行检查，或者对无行为能力的未成年人的信件、日记、电子邮件由其父母或者其他监护人代为开拆、查阅外，任何组织或者个人不得开拆、查阅。综上，学生的书包属于自己的个人隐私，老师并没有权利进行搜查。
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