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金华生育津贴2022年新标准
女职工生育津贴以生育时职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为基数计发。计算生育津贴，每月按30天为标准。
符合条件的女职工按照下列期限享受生育津贴（即产假期间工资）：
1.计划内妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受128天的生育津贴。
下列情形可以增加生育津贴：分娩时遇有难产实施助产手术的或剖宫手术的，增加15天生育津贴；多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天生育津贴。
2.计划内妊娠4个月（含4个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受42天的生育津贴；
3.计划内妊娠4个月以下流产（含自然流产、人工流产）的，享受15天的生育津贴。
金华生育津贴怎么算
女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产或者流产前12个月月平均工资为基数计发。计算生育津贴，每月按30天为标准。女职工月平均缴费工资高于市区职工平均工资300％的，按市区职工平均工资的300％计发，月平均缴费工资低于市区职工平均工资60％的，按市区职工平均工资的60％计发。
金华人民医院星期天下午有没有医生上班
不清楚，人流不好，影响以后生育。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的金华打胎认同同济和金华生育津贴怎么算问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！