大家好，今天给各位分享帮家人要工资犯法吗的一些知识，其中也会对婚后女方用自己的工资每个月给自己父母生活费，可行吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
农民工在建筑工地工作，每个月扣税，就是没有五险一金，合法吗
税可以交，但是规定应该改改，农民工失业了应该领失业金呀，比如一年工作五个月，一个月工资一万，扣五个月的税，那其余七个月失业了，政府就得发失业金了，所以问题都是双刃剑，工作咱交税，那失业了就得发失业金吧，这样就合理合法了，也符合农民工利益，国家规定粮食是国家基本保障，不给长价，如果农民种30亩地一年能收入十万那还有农民工呀，谁还打工，谁给你送水，送快递，谁给你打扫城市卫生，不要觉得农民工赚钱容易，要知道水能载舟，亦能覆舟。
婚后女方用自己的工资每个月给自己父母生活费，可行吗
法律规定:女儿与儿子同样具有赡养父母的责任和义务。尤其是父母只有一个女儿，更应担起赡养父母的责任和义务。因此，婚后女方用自己的工资给父母生活费是应该的，也合情合法。
公司用个人账户给员工发工资，这样合法吗有何依据
公司用个人账户给员工发工资，原则上不算违法，但是这种操作不规范。
用个人卡给员工发工资，从财务流程上来说，没啥问题。支付给个人款项，借记其他应收款，发放工资，借记应付职工薪酬，贷记其他应收款，一借一贷正好平衡。对于员工而言，钱还是收到应该得到的钱，没有少，好像也没有什么损失。
但是这样做还是有风险的：
一、如果从个人账户发工资，是为了规避员工的个人所得税，那么这样的做法对公司来说是得不偿失的，作为代缴义务人，为员工代扣代缴个人所得税是公司的法定义务，这样做到是为了员工好，但岂不是引火上身？这是风险一。
二、用个人账户发工资是为了规避风险，比如员工工资较高，用个人账户可以少发，那也是违法行为。如果在发工资前，对于工资的计算事先得到员工的确认，并且员工在工资表上签字确认，工资表和实际发放的工资相等，那就没有什么问题，可能由于其他的原因不得不使用个人账户发工资，但长期这样做也是有风险的。
三、对于员工来说，你跟谁签订劳动合同，谁就有义务给你发工资。从对公账户发工资，工资流水可以证明你跟这个公司之间的劳动关系。想必有人办过信用卡或者房贷，是需要工资的流水来证明自己的收入情况。如果公司用个人账户打工资，如何证明是你的收入呢？这对于员工来说是风险。
所以，为了维护双方的利益，还是公事公办，是谁的义务谁履行，即便偶尔有不规范的操作，也要准备好资料，到时候能自证清白，现在税局核查，一开始都是要求自查的，写自查报告是必要的，如果等到税局查，估计问题就大了。
企业主说工资包含社保，要员工自己出钱交，合法吗
工资包涵社保，这里没有说清楚，社保包括两部分，一部分是个人缴纳部分，一部分是公司缴纳部分。其中个人缴纳部分约占工资的22%（含住房公积金），公司缴纳部分约占工资的40%左右。
个人部分从个人工资中直接扣除，单位缴纳部分由单位缴纳。
如果单位缴纳部分也要从个人工资中扣除的话，就相当于单位没有按照政策为员工缴纳社保。
这种明显违反政策情况应该不是很多，大多企业都是按照最低档为员工缴纳社保，这样员工到手工资较高，企业缴纳的部分也比较少。
当然也不排除也有上述霸王公司存在！
老板通过微信发工资，这合法吗
老板说：使用微信、支付宝发放工资“好处”多
1.工资发放及时
不管年节假日、半夜三更，只要老板发，工资就能即刻到账。方便、快捷。
2.高工资避税
有些员工也的确因为每月缴纳几百上千的个税苦恼，正好中了老板下怀。使用微信、支付宝支付工资“不需要”缴纳个税。
3.实时理财
支付宝本身具备理财功能，工资到账实时理财增值。
老板不会告诉你，这样发放工资有风险
劳动关系认定难
在发生劳动争议时，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有缴纳社保费，那么工资流水将是证明劳动者和单位存在劳动关系最重要的证据之一。
这个时候，如果劳动者只能提供公司负责人或者其他工作人员用私人微信转账的截图等证据，很可能只能证明私人之间的财务往来，或者证明劳动者和转账人之间具有劳务雇佣关系，难以充分证明自己和公司存在劳动关系。如果劳动者无法提供其他更有力的证据例如证人证言等，来证明劳动关系，劳动关系将难以认定，其他的诉求能否得到支持，也都是未知数了。
对后续申请求职、贷款、签证等都有影响
买房、买车申请贷款，申请出国签证，一般都需要证明自己具有稳定收入，而个人工资银行流水，是职场人可以提供的最有效的证明材料。
另外，劳动者申请下一份工作时，招聘方也可能会要求劳动者提供银行工资流水，以证实劳动者曾经的工作经历。
在这些情况下，如果劳动者长期用微信、支付宝等在线工具收取工资，那么在办理上述事项的时候，会遇到很大障碍。
补救措施：
1.最重要的一点，是要求单位按照法律规定方式发放工资，尽量避免用微信、支付宝等收取工资。
2.对于已经用微信收到的工资款项，你可以要求单位给你提供一份工资清单，并注明微信发放，单位最好盖章，法人签字。
3.最合法的工资发放形式，就是要有工资条。你也有必要向用人单位提出查看工资表，看其是否将对你发放工资的情况记录在内。
4.如果用人单位仍然不合法发放工资，你有权利向劳动监察部门投诉其违法行为。
希望能帮到你
公司用员工个人信息注册公司，给员工发工资合法吗
【悠闲职说】观点：公司在你不知情的情况下，擅自用你的身份信息注册了另一家公司，给员工发工资，而且许多员工是与你这家公司签订的合约（劳动合同），公司显然是侵犯了你的权益，属于违法行为。而且你被冒用身份证注册公司后，可能你就是这家公司的法定代表人，那么你就要承担这家公司的相应法律责任。比如：以你注册的公司来与员工签订劳动合同，如果欠发员工的工资，或都造成重大的安全生产事故，或者这家企业因贷款问题无法偿还等，均可可能给你构成法律风险。
一、公司在你不知情的情况下，冒用你的身份信息注册另一家公司，属于违法行为刑法修正案（九）增加了第二百八十条之一，规定了使用虚假身份证件罪的罪状及法定刑。该条第一款规定：“在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”
国家规定应当出示身份证明的活动是对使用虚假身份证件罪适用范围的限定。例如：《公司登记管理条例》第二十条规定：申请设立有限责任公司应当提交公司法定表人的身份证明。上述规定属于刑法意义上的“国家规定”。在上述活动中使用虚假身份证件的，可以认定为在国家规定的活动中使用虚假身份证件。
因此，你公司冒用你的身份证注册公司的行为属于犯了使用虚假身份证件罪。你可以依据《中华人民共和国居民身份证法》和《中华人民共和国刑法》第二百八十条之一【使用虚假身份证件、盗用身份证件罪】向公安机关举报你公司，要求公司机关立案侦查。
二、工商登记机关，要你不知情的情况下，未核查用你身份证注册公司时的是否你本人，存在行政上的过失根据《公司登记管理条例》第二十条规定：申请设立有限责任公司应当提交公司法定表人的身份证明。工商登记机关，在你公司用你的身份信息进行登记注册新公司时，未核验是否你本人即给予办理工商登记，存在行政上的过失。你可以依据《公司登记管理条例》第六十四条”提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实，取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，处以5万元以上50万元以下的罚款;情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照“向当地法院提起诉讼，要求依法判决以你的身份信息登记的公司的工商注册登记无效。
李先生是一位不识字的农民，有一次，一位私人煤矿的老板找到他，要他担任他煤矿的法人代表，并答应每个月给他2000元工资。李先生，因为不识字，也不懂什么叫法人代表，听到不用干活还每月给他2000元工资，就满口答应了这位私人煤矿老板的要求，并带上身份证与他一同到当地工商登记机关进行了登记。一年多后的某一天，煤矿发生了安全事故，结果李先生在自己莫名其妙的情况下，被安监局给带走了，后被判了一年的缓刑。
总结：被人冒用身份证注册了公司，存在许多的法律风险和个人的财产风险。应当立即向公安机关举报申请立案，同时，向当地法院申请判决工商登记无效。否则，就可能承担相应的法律风险。
向婆婆公公要钱合理吗
谢谢邀请！
我的回答是：向公公婆婆要钱肯定不合理。
因为你已经成家了，你和老公组成了新的单元家庭，已经具备独立生活的能力，若再向公公婆婆伸手要钱，就说不过去了。别说你向公婆要钱，即使向你父母要钱也是不应该的。
父母有义务抚养未成年的子女，子女一旦成人，父母都会帮着儿女成亲成家，接下来就需要你们小两口拼搏奋斗立业了。如果这时候还向老人要钱，那不是啃老吗？啃老一族是没出息的表现，是要遭人耻笑的。
你想想，从订婚到把你娶回家门，公婆要花多少钱啊：不菲的三金、钻戒，下来得两三万吧，订婚的礼金少说也得两三万吧，买衣服，鞋子，甚至更换新手机，等等，又得上万吧。平时的小来小去就不说了。大头在后边呢，接下来要商量结婚送礼金少说也得五六万吧，买车得十五六万吧，房子装修七八万吧（房子提前准备好了，不说房子的钱；如果没买好，房子是最大一头了），家用电器，客厅的立式空调一万多，挂式空调两个一万多，全自动洗衣机五千多，冰箱六千多，橱柜两三千，净水器四千多，沙发三千多，窗帘门帘五千多，三室先买两张床吧，每张两千多，铺盖夏天的冬天的七八床合三四千，等等等等，下来得三四十万。你们结个婚，老人一辈子的积蓄全被榨干了，哦，如今结了婚的你还想伸手向老人要钱，好意思吗？
结婚后，你们有了孩子，还得公婆照看吧，他们即赔了力还赔了钱，管吃管喝，甚至孩子生病住院也得老人拿住院费。别说你向公婆要钱了，我看你们应该给老人拿钱吧？不管老人有没有经济来源，养育孩子那是你们的责任，怎么好意思推到老人身上呢？老人若有收入，不问你们要钱花你们就算烧高香了，真是，你们怎么竟恬不知耻的向公婆要钱？你们的双手哪去了？是摆设吗？幸福要靠自己去创造，再不要当啃老族了。如果孩子小你没办法出去工作，可以让你老公去挣钱啊。等孩子大些，让老人看着，你也可以去工作，自己挣钱自己花，不用看他人脸色，这才是王道！
文章到此结束，如果本次分享的帮家人要工资犯法吗和婚后女方用自己的工资每个月给自己父母生活费，可行吗的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！