很多朋友对于恶意欠款立案标准法律依据和恶意欠薪立案标准不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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恶意逃避债务法律规定
第一条途径是，债权人在诉讼时效期限内，可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼，追计债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据，法院就会立案受理。由于债务人下落不明，法院在立案后一般采用公告送达的形式传唤债务人应诉。公告期届满，债务人不应诉时，法院即对借贷人关系明确的案件经审理后作缺席判决。缺席判决后，尽管债务人下落不明，但经债权人申请，法院可以采取拍卖债务人房屋或财产的办法为债权人清偿债务。
第二条途径是，由债务人向法院申请宣告债务人为失踪人，然后由代管人从失踪人的财产中支付借款。我国《民法典》第四十条规定，自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。第四十三条规定，失踪人所欠税款、债务和应付的其他费用，由财产代管人从失踪人的财产中支付。
第三条途径是，如果有担保人或保证人，可直接要求对方代替偿还
恶意讨债有哪些形式
人们通常采用的讨债方式主要有六种：自己上门讨债,委托非专业的中间人——第三方讨债,委托“讨债公司”，向法院提起诉讼。
现实中，很多债务人理直气壮地欠钱不还，让债权人十分无奈。在债务人欠钱不还时，债权人要懂得如何讨债。具体来说，常见的讨债方式有哪些呢？要是采取一些违法的手段来讨债，那么债权人也是要承担不利的后果的。
一、常见的讨债方式有哪些
人们通常采用的讨债方式主要有六种：
1、自己上门讨债
这种讨债方式的优点在于：直接——不必再确认债权债务的真实性。如果委托第三方讨债或起诉至法院，还需要对债权债务的真实性进行确认。
2、召集亲朋好友一起讨债
这种讨债方式利用人多势众，给债务人造成心理压力，促其还钱。这种方式容易出现极端情况，比如说可能演变为“非法损坏他人财产”“非法限制他人人身自由”等。
3、委托非专业的中间人——第三方讨债
这种讨债方式的优点是：在债务人讲信用的情况下，讨债用时比较短，成本比较低。但委托非专业的中间人讨债有个前提条件：这个中间人一定要得到债权人、债务人的认可。
4、委托“讨债公司”
目前市面上已经出现了“讨债公司”。但“讨债公司”目前在我国是没有合法地位的。况且，委托“讨债公司”讨债的成本比较高，一般达债权金额的30%、50%。
5、恶搞债务人
比如说三番五次到债务人的家里或单位里闹腾，叫家中老人住到债务人家里去，更有甚者，砸碎债务人家的窗玻璃等。这些做法都是不文明或不合法的。
6、向法院提起诉讼
向法院提起诉讼借助的是强制力。但向法院提起诉讼有一套程序，短则两三个月。如果债务人逃逸，从立案到宣判再到执行，要公告三次。如果要评估、拍卖债务人的资产，则还要公告，时间可能会延长至一年以上，其间债权人要投入比较多的时间和精力。诉讼成功并不等于执行成功。如果债务人没有偿还能力，法院也束手无策。还要注意的是，一般债权诉讼时效为2年，过了2年就视为放弃债权。一旦进入讨债环节，债权人可以先由自己去讨债；其次是选择债务人也认可的非专业中间人去讨债；再次是委托信用管理公司、律师事务所等专业的第三方讨债公司去讨债；最后才选择通过向法院起诉讨债。如遭遇对方恶意的消失和财产转移情况时则建议进行全面的调查取证。
二、如何通过申请支付令讨债
债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务
民事恶意诉讼最新规定
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
第一百四十四条人民法院审理民事案件，发现当事人之间恶意串通，企图通过和解、调解方式侵害他人合法权益的，应当依照民事诉讼法第一百一十二条的规定处理。
恶意逃债多少金额立案
金额在1000元以上的可以立案。
应当依据具体情形而定。员工卷款逃跑有可能涉嫌职务侵占罪，所以员工卷款逃跑，数额在五千元至一万元以上的，公安机关应予立案。员工卷款逃跑还可能涉嫌盗窃罪，那么涉案金额达到1000元以上的，就可以立案。希望能帮到大家谢谢
恶意欠薪立案标准
恶意欠薪罪，法律专业术语是指拒不支付劳动报酬罪，其立案标准是：
1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2.数额较大；
3.经政府有关部门责令支付仍不支付。
【法律依据】
《刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
农民工恶意讨薪是否可以构成敲诈勒索罪立案标准
你所谓”恶意讨薪“该如何理解？
是对方的讨薪方式不当么？如果已经偿还了农民工应得的薪金，农民工仍然以各种理由索要薪金以外的钱财，那么当事人可以选择报警警方会依法处理。
如果农民工仅仅是讨要其应得的薪金，那么这是其合理合法的权利！
老板应当依约支付给农民工应得的薪金。
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》
第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：
（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；
（二）逃跑、藏匿的；
（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；
（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。
”恶意欠薪“会被追究刑事责任的，如果农民工在得到应得薪金后还要求老板支付别的费用，那么涉嫌敲诈勒索否则就是农民工在进行正常的讨薪活动履行其合法的讨薪权利！
反而如果老板符合以上司法解释中的任何一款可能面临”恶意欠薪“罪而被追究刑事责任！
恶意拖欠农民工工资怎么立案
立案标准：恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查：
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2、数额较大；
3、经政府有关部门责令支付仍不支付。
恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，严重破坏了诚实信用的市场原则，也是造成社会不稳定因素之一。如果这种行为得不到有效的惩罚，那么法律的权威和社会公众对稳定生活的向往将会受到巨大影响。
因此，在刑法中增设“恶意欠薪罪”，对规范劳资关系、稳定社会公共秩序和增强社会公众的安全感无疑将起到举足轻重的作用，具有必要性和可能性，而且“恶意欠薪罪”应单独设立。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。