大家好，关于恶意欠薪具体找什么部门解决呢很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于恶意欠薪打110报警可以吗的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
- 恶意欠薪罪归公安局哪个部门管辖
- 谁来保证农民工合法权益恶意拖欠工资如何讨要
- 2022拖欠农民工工资最快解决办法
- 欠薪打12351有用吗
- 恶意欠薪打110报警可以吗
- 中央农民工欠薪服务热线
- 请问朋友们，血汗钱被恶意欠薪找什么部门投诉
恶意欠薪罪归公安局哪个部门管辖
拒不支付劳动报酬案件，构成犯罪的，依法属公安机关治安部门管辖侦办。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。法律链接：《刑法》第二百七十六条以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
谁来保证农民工合法权益恶意拖欠工资如何讨要
我是一名建筑工人，全国各个省份也去过，很多工地有这样的标语“严厉打击非法讨薪”，启蒙，请问各位资本大佬，农民工就看着一年的收入养家糊口，那点工资对于你们来说九牛一毛，为啥要克扣？没有你们恶意欠薪，农民没有被逼走投无路，哪里又有所谓的非法讨薪？有关部门要从根本上解决问题才能很好的抑制这类问题的发生。
2022拖欠农民工工资最快解决办法
投诉
农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。
申请支付令
还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
申请劳动仲裁
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
民事诉讼
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
劳动法赔付
按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
法规依据
劳动保障监察条例。
第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。
第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
具体措施
1、投拆渠道要畅通，完善举报投诉工作机制。投诉举报是农民工讨薪的主要手段，为了让更多的农民工拿起法律武器，维护合法权益，劳动监察部门和工会要畅通投诉渠道，积极为民工的投诉打开方便之门，做到有诉必接，有案必查、有查必果。同时要加强对用人单位工资支付情况的监督检查，建立民工工资支付监控制度。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，要责令其及时补发，不能立即补发的，要制定清欠计划，限期补发，对恶意拖欠和克扣工资的企业，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理。企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业破产法》的规定，把拖欠的民工工资纳入第一清偿顺序。
2、进一步发挥新闻舆论监督作用，强化法律法规宣传。要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，对重视劳动用工和农民工工资支付管理的用人单位及时进行宣传报道，反之，对单位或个人给予曝光。同时，深入用人单位面向劳资双方宣传劳动保障法律法规，通过广泛宣传，不断提高农民工自我维权意识，增强用人单位守法经营、依法用工的观念，努力实现事前预防和控制的目的。
3、部门形成联动机制，架设解决农民工欠薪问题“绿色通道”。农民工工资拖欠问题涉及面较广，问题比较复杂，需要各有关部门通力合作，密切配合，齐抓共管，形成合力。各级财政和审计部门要加强对政府投资项目建设资金的管理和监督，严格超概算审查，对未经批准超概算的，一律不予安排资金;各级公安部门要积极配合建设行政主管部门、劳动保障部门，对恶意拖欠农民工工资和欺诈、非法侵占农民工工资的，及时立案侦查;对携带农民工工资款逃逸的，要加大追逃、打击力度;对组织、煽动聚众上访，影响社会稳定的，要依法严肃处理;各级工商部门在对房地产开发企业、建筑企业评授“诚信企业”称号、评定诚信等级和受理企业设立分支机构申请时，要征求建设行政主管部门、房管部门、劳动保障行政部门的意见，对存在拖欠工程款和农民工工资不良行为记录的，不得授予“诚信企业”称号和评升诚信等级，已授予或评升的，取消称号或降低信用等级，不予批准其设立分支机构，并与有关部门密切配合，防止其采用易地注册新企业等方式逃避还款责任。各级司法部门要确定法律援助机构，为施工企业和农民工提供法律援助，指导公证机关做好拖欠工程款还款协议，赋予强制执行效力公证。
欠薪打12351有用吗
12351是职工维权热线，该热线主要是帮助职工了解劳动法、帮扶和解决生活的困难、维护职工的合法权益等。对于在职员工、离职员工、退休职工来说，遇到了工资纠纷、养老福利等问题，都可以通过拨打这个电话进行求助。
在些城市的12351电话是7*24小时提供服务，有关职工权益的问题可以帮过热线来咨询及维权。
恶意欠薪打110报警可以吗
答，恶意欠薪打11O报警是可以的，但最好的办法就是先向劳动部门投诉，劳动部门会按照规程帮助你们讨回欠薪的，会协助法院强制执行。
中央农民工欠薪服务热线
拖欠农民工工资热线电话有12333、12351、12348。12333(劳动保障客服电话)、12351(工会维权电话)和12348(法律服务热线)。希望能帮到你。
请问朋友们，血汗钱被恶意欠薪找什么部门投诉
①由劳动监察大队备案，有争议的再申请劳动仲裁。②若没有争议，拒绝支付或逃避的。移交法院依法办理，通知公安部门依法抓捕！
OK，关于恶意欠薪具体找什么部门解决呢和恶意欠薪打110报警可以吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。