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被人强行控制犯法吗(婚内强行发生性关系构成强奸吗是否违法相关法律是如何规定的)

admin3个月前547

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有人说印度经常会有轮奸案的发生,为什么是法律不严吗

印度这个国家,只能用奇葩来形容,手抓饭,挂火车,摔飞机,上厕所不用卫生纸,这些都是印度独有的标签,其实印度还有一个更可怕的标签,那就是强奸之国!

印度强奸案的频繁发生震惊世界,国外媒体也进行大篇幅的报告过,印度一个14亿人口的大国,经济发展迅速,在国际中也有一席之地,很难想象这样的一个国家,竟然被称作强奸之国!

据不完全统计,印度平均22分钟就发生一起强奸事件,平均每天72起,一年接近26300起!

印度之所以会有这么多强奸案的发生,是有它根本的原因!

第一点,文化和环境的影响!

印度属于男权社会,女人社会地位低下,备受歧视和偏见,一个稍微漂亮点的女孩会被一群男人明目张胆的围着上下打量,吹口哨,动手动脚!一旦有机会,印度男人就会对女人实施强奸,美国BBC做过一个记录片(印度的女儿),采访了一个强奸犯,强奸犯认为女人不该出门,她们走在路上,就像是一道道活动的菜肴,等待男性享用。就强奸来说,他认为女人比男人的责任更大,或者说完全是女人的责任,采访结束前,他还忍不住感叹了一声:现在的好女孩越来越少了......

从这点可以这点,不是印度人男人好色,而是在文化和环境的影响下,他们认为强奸是非常合理的,这种思维根深蒂固,不仅仅是普通人有这种思维,就连印度的执法系统都被这些思维占据!如果女孩子被强奸去报警,警察会推三阻四,然后质问你为什么会认识这种男人?为什么会被强奸?是不是你勾引他?有的受害人甚至受到警察的二次强奸!

2012年,印度法院受理了100141宗强奸案,而被定罪的强奸犯仅3563人,另有11446宗,嫌疑犯被宣判无罪,剩下的8万多宗案子没人去管!

印度社会上对于被强奸的女性指指点点,备受奚落,而强奸犯去受不到任何指责,据统计,10%的女性受害者忍受不了而选择自杀!

(印度著名演员阿米尔·汗)

第二点,印度男女比例严重失衡

印度的男女比例是3个男,1个女人!这是因为印度极度重男轻女,印度著名演员阿米尔·汗在《真相访谈》节目中提到,有一位因为没有生出男孩被丈夫经常殴打的女人叙述,她去法院控告丈夫的暴行时,法官对她说:“一个男人想要个儿子难道不正常吗?”身为一个维护法律公正的法官都这么认为,由此可见印度重男轻女的观念是多么可怕!有女性记者去印度泰姬陵做采访,发现大街上满满的都是男人,让人瞬间感到压力!

(2018年,印度男女比例)

人气户外真人秀节目(侣行)中的梁红在一次节目中提到,他们去印度的时候发现印度人极度歧视女性,极度重男轻女,有的父亲一看到自己老婆生的是婴儿是女孩,转身就把婴儿放在水盆里面溺死!

这些年来,印度女性的权益越来越受到重视,各种反应印度女性的影片接连上映,都获得非常好的票房和讨论,2018年,印度总理在舆论的压力下,通过一项新的法案,判处强奸12岁以下少女的罪犯死刑!印度正在慢慢进步,但是这对印度女性来说,还远远不够!

在这里推荐大家看一部2016年的印度电影《红粉惊魂》,这部电影能让大家明白,为什么印度会有发生这么多强奸事件!

可不可以自己抓捕被执行人到法院

不可以,侵犯他人人身权利属于违法行为。民事执行案件只有人民法院执行部门有权强制执行(现在有的地方公安局成立了执行支队)。法律上所说的扭送仅针对违法犯罪行为而不是民事执行案件。

婚内强行发生性关系构成强奸吗是否违法相关法律是如何规定的

作为一个法律人,直接说构成违法或者不构成违法都是耍流氓。

因为任何问题都不能一概而论,特别是婚内强奸这个问题。

但大致来说,一般情况下的婚内强奸不构成犯罪,特殊情况下会构成犯罪。

下面我展开说说

一、一般情况下婚内强奸不构成犯罪

首先要明确,我国的《刑法》中,对强奸罪规定的主条文是:“以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。”

这里并没有将妻子排除在强奸罪的被害人范围之外。

也就是理论上,丈夫与妻子之间也可以成立强奸罪。

但实践中,一般情况下,丈夫强迫与妻子发生性关系基本不会被认定为强奸,主要理由有以下几点:

1、配偶之间有同居的权利和义务,也就是说妻子与丈夫结婚之时,双方就有互相自愿发生性关系的承诺。

2、由于夫妻之间具有同居的权利和义务,如果只要妻子不同意情况下,丈夫与妻子发生关系都认定为强奸,则实践中如何区分双方是否自愿?取证难度较大,如果严格按照证据规则认定,则基本不可能认定婚内强奸的存在,如果放松证据要求,则妻子很容易就可以把丈夫送进监狱,司法实践基本很难操作。

3、在正常婚姻关系存续期间,承认婚内强奸,与社会大众的整体预期相背离。

4、由于夫妻关系的特殊性,经常存在床头打架床尾和的情况,而强奸罪是公诉案件,并不以被害人的意愿为转移。如果承认婚内强奸,那么第一天两口子闹矛盾,第二天丈夫强迫妻子发生了性关系,第三天早上,两口子和好了。那么丈夫也要被判刑的,这显然是荒唐的。警方取证和调查难度也是不可想象的。

所以,一般情况下,司法实践中并不支持婚内强奸的认定。

二、特殊情况下,可以承认婚内强奸罪的成立。

但在婚期状态不正常的情况下,司法实践中承认婚内强奸罪的存在,也有不少婚姻关系存续期间,被判强奸罪成立的例子。

主要有以下两种情况,可以认定为强奸罪成立。

1、双方在离婚诉讼期间,这种情况下,说明双方的矛盾已经很激烈,婚姻关系基本处于即将崩溃阶段,可以认定妻子不存在与丈夫自愿发生性关系的意愿。

2、双方婚姻关系自始不正常的,比如说妻子是被逼与丈夫结婚的,婚后也一直分居,这种情况自然难以认定妻子在结婚之初就放弃了对丈夫的性自主权。

此外,虽然正常婚姻关系期间,强行发生关系不够成强奸罪,但如果造成女性轻伤等情况,仍可构成故意伤害罪、非法拘禁罪等犯罪。

总之,对于婚内强奸,虽然我国法律上并没有将丈夫排除在强奸罪之外,但司法实践中一般并不认为婚内强行发生关系构成强奸罪,不过在夫妻关系不正常状态时,丈夫如果强行与妻子发生关系,则可能构成强奸罪。

我是法律人家子,关注我,每天学点法律常识。

进入传销组织,被控制,怎么逃生,怎么维权

进入传销组织,如果被控制了,第一要学会装傻,装作対这个行业很感兴趣,积极假装向上,或者装病不断的向传销组织领导者借钱,顺应传销怎么指导,只要自己心中有数,转化传销组织对你的信任,使传销组织对你放松警觉。第二要观察传销组织有效的违法犯罪证据,弄到证据,想法把证据臧起来,趁机逃脱或者报警。

公司强制让员工签承诺书,一旦出了事会有法律效应吗,这种做法是否合法呢

承诺书是否合法,主要看承诺的内容是否合法。

只要双方自愿,不违反法律规定就有效

承诺书本质上就是一种单方协议,而协议生效条件就是平等自愿,不违法律规定,不侵害国家、集体和他人利益。企业如果要求员工遵守规章制度、廉洁自律、提供真实个人信息材料、履行保密义务、遵纪守法、遵守职业道德等,都属于不违法情况。

常见无效承诺书情形

放弃缴纳社保、放弃休假、放弃加班工资、带病上班、无条件服从公司安排、无条件竞业禁止、完不成工作任务自动离职等等。

真实案例

曾经代理过一个案子,张旺(化名)在一家酒店做厨师,工资收入都不错,但是酒店不愿意给上社保,于是要求张旺写一份自愿放弃缴纳社保的承诺书,张旺考虑到手钱也不少,而且自己可能未来回老家,上社保也没有用,所以就按照酒店要求写了。2017年5月,张旺在操作搅拌机时候不慎将手指夹断,住院花了3万多元,由于没有社保无法报销,酒店拒绝给赔偿,所以张旺向北京市某区仲裁委提出仲裁,最终医药费、误工费、社保不缴费等全部给与了赔偿。仲裁庭认为,自愿放弃缴纳社保违法我国劳动法,属于无效,且张旺属工伤,酒店理应负责赔偿。

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女上司将男下属灌醉,强行与其发生性关系,犯什么罪

不构成犯罪,没犯罪

1,从犯罪的构成来看。犯罪构成是犯罪概念的具体化。犯罪概念回答的问题是,什么是犯罪?犯罪有哪些基本特征?犯罪的构成是在犯罪概念的基础上,进一步回答,犯罪是怎样形成的,它的成立要具备哪些法定条件?任何犯罪的成立,都必须具备以下4个方面的要件:(一)犯罪客体。(二)犯罪客观方面。(三)犯罪主体。(四)犯罪的主观方面。从犯罪的4个要件来衡量,此女上司不构成犯罪。

2,从犯罪的罪名来看找不到。《刑法》自1979年7月1日通过以来,多次修订,罪名有好多删除,修改。1997年3月14日通过修订刑法有452条,后又有增添,但找不到女性强奸罪。

3,从最接近的强奸罪,也不成立。《刑法》第二百三十六条,以暴力,胁迫或者其他手段强奸妇女的,处3年以上10年以下有期徒刑,有5种情形之一的,最高可判死刑。强奸妇女罪是指违背妇女意志,使用暴力,胁迫或者其他手叚,强行与妇女发生性交的行为。强奸妇女罪的主要特征:(一)强奸罪是侵害的妇女性的不可侵犯的权利。(二)强奸罪是违背妇女意志,强行与妇女发生的性交行为。包括精神控制,以隐私要挟,用迷信瑶言恐吓,用酒灌醉,药物麻醉,或利用妇女昏睡,重病,无法抗拒而强奸。(三)直接有奸淫的故意。(四)强奸罪的主体是男子。特殊情况妇女教唆或帮助男的强奸,也可成为强奸共犯。

从强奸罪来分析,是女上司违反男下属的意志,用灌醉男下属,强行与之发生性关系,实施的主体是女性。恰好与强奸罪相反。因而无法认定为强奸妇女罪。《刑法》上没有强奸男人罪。

4,也不构成猥亵罪。《刑法》第二百三十七条,以暴力,胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的,处5年以下有期徒刑或者拘役。猥亵罪的对象是妇女,实施的人是男子,跟女上司正相反,因而也不构成猥亵罪。

5,我认为女上司可按猥亵违法行为,给予处罚。《治安管理处罚法》第四十四条,猥亵他人的,…处5日以上10日以下拘留。我觉得猥亵他人既包括男性也含女性。法律从字面上写单立人的他,没写女字旁的她,正符合此案例。对女上司定不了罪,一定按这条惩罚她,让她尝尝行政拘留所的滋味。

5,男下属可以女上司侵犯身体权为由,向法院提起诉讼,请求女上司给予经济赔偿和精神赔偿。法律依据是《民法典》第一千零三条,自然人享有身体权。任何组织或者个人不得侵害他人的身体权。第一千一百八十二条,侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿。第一千一百八十三条,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。

另外说明,女上司把男下属用酒灌醉的情况下,男下属的生殖器能否正常实施性交行为,我表示怀疑。

我所在的小区物业为收物业费,强制对两部电梯进行梯控,这样是违法吗

物业管理区域内的电梯,是该动楼宇全体业主垂直出行的交通工具,是该栋楼宇共有附属设备,产权归全体业主所有,楼宇的全体业主对电梯具有占有权和使用权,物业管理企业未经全体业主许可对电梯进行梯控是一种严重侵权行为。

物业管理区域内的电梯是特种机电设备在投入使用前必须经国家指定的检测部门验收合格并取得国家市场监督管理局的备案证书,才可以投入使用。任何对电梯的改造和更新都必须得到电梯业主的许可,由电梯原生产厂家和有资质的企业进行,并到国家市场监督管理局办理有关手续,取得许可方可实施。如果物业管理企业未经业主同意,而且没有办理任何许可就对小区电梯进行改造,业主可以向市场监督管理局投诉,如果增加电梯梯控改变了原有电梯的控制线路,那么物业管理企业就涉嫌违反了国家有关特种机电设备的有关管理规定是要受到行政处罚的。

给楼宇电梯增加梯控是为了防止外来人员进入楼宇,保证楼宇的安全。但是物业服务企业是不能在未经业主大会会议同意的情况下擅自安装,更不能把梯控和缴纳物业管理费捆绑在一起。

如果业主未能按《物业管理服务合同》按时缴纳物业管理费,物业管理企业可以通过书面追缴、电话催缴等形式进行追讨,也可以向属地人民法院提起诉讼进行追讨。

以上是我对这个问题的看法,喜欢的关注、点赞、转发,在我的个人主页上能够看到更多有关物业管理的文章。

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