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民法典让别人叫爸爸违法吗
违法,冒充监护人,侵犯权利
暑假工冒充长期工有什么问题吗
谢谢题主的邀请!
然而对于用人单位与你在签订劳动合同之时,就必须双方遵守劳动法所负于的义务。哪么对你本人也是要执行劳动法。如果你是以欺骗的手法,从而想利用署期打一份另工,但迫于用人单位确不招另时工,为了蒙混想必以长期工为名,实则干上一至两月就走人,哪是绝对不能干的,然而要负法律责任,重者要付违约金的。
当然哪,由于大学生即在暑期为了打一份另工,其一,想是通过暑期打另工,来充实一下自己,从而达到煅炼自己,更为主要目的确是想赚一点另花钱。其二,由于社会的用人机制以经发生了变化,至于对用人单位与被用人当接受了承诺后,即需签订劳动合同,也就是受法律的保护,然而对双方都要认真落实,共同执行。如果一方因发生情况所变,都得负有一定法律责任。
所以说,尤其是对我们的大学生,想利用暑期打另工的学生,每当去找另工时,一定要讲清楚,说明情况,这样对用人单位好有安排,如果用人单位不受另工的话,切不可以用欺骗的手段去骗取用人单位的信任。然而对于大学生即要讲诚信,憧规距,自觉遵守劳动法所负于给劳动者的合法权利,个人观点,仅供参考!
冒充国家公务人员违法吗
违法。如果冒充公职人员没有造成严重后果的,承担行政处罚的责任,如果造成严重后果的,承担刑事责任。造成严重后果,可以被认定为招摇撞骗罪,会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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