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男方没工作女方应付多少抚养费合适(男方没工作女方应付多少抚养费合理)

admin2周前906

随着中国市场经济的不断发展,人们的思想日新月异,导致中国离婚率明显上升。离婚时,夫妻双方将就子女的抚养问题进行协商。如果协商不成,他们可以向法院提起诉讼,法院会对子女的抚养问题做出公正的判决。抚养孩子不会因为婚姻关系的解除而结束。那么,离婚的男人如果没有工作,怎么支付赡养费呢?123律师网整理了相关内容,希望对你有所帮助。男方没工作女方应付多少抚养费

双方可以根据男方情况协商抚养费。没有固定收入的,可以参照上述比例,按照当年总收入或者同行业平均收入确定托幼费数额。特殊情况下,上述比例可适当提高或降低。

离婚后对子女的抚养费标准

如何确定子女抚养费的具体数额标准根据司法解释,夫妻双方同意离婚后,子女抚养费可以按照下列标准支付:

1.如果有固定收入,育儿费一般可以按月总收入的20%至30%的比例缴纳。育儿费由两个以上子女承担的,可以适当提高比例,但一般不得超过月总收入的50%。

2.没有固定收入的,可以参照上述比例,按照当年总收入或者同行业平均收入确定托幼费数额。

3.特殊情况下,上述比例可适当提高或降低。

离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费数额时,一般按照以下三个标准确定:

1、孩子的实际需求。

2.父母双方的负担能力。

3.当地实际生活水平。

抚养费的支付方式

赡养费数额确定后,就涉及到如何履行的问题。在司法实践中,通常采用以下两种方式:

1.一次性付款。

虽然有人认为这种支付方式应该谨慎使用,但目前由于人们经济收入的大幅增加,工作转移频繁,也考虑到了法院执行的效率。当法院判决离婚涉及子女抚养时,往往采用这种方式。而这种方法被大多数当事人所接受。

2.定期付款和实物折扣。

定期付款一般按月、按季或按年支付,实物折扣往往适用于下落不明的一方。

一次性支付或实物折扣一般以十八周岁为基数,即具体数字为每月或每年抚养金额乘以将孩子抚养至十八周岁,计算一次性支付总金额。子女抚养费发生法律效力后,由于生活的多变性,当父母的经济状况、赡养能力和社会实际生活水平发生变化时,可以请求增加、减少或者免收抚养费;要求增加子女抚养费的原因包括:

(一)原抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;

(2)因子女患病、就学等原因,实际需求已超过原金额。

如果在上述原因后,孩子不抚养,如果不增加费用,就由抚养方承担,这显然是不公平的。当然,生活费和教育费都要从实际出发。涉及人数较多的,必须由双方协商确定,否则由决定的个人中的一方承担。现在比较突出的是择校费。例如,农村孩子被送到贵族学校。如果要一次性支付5万元或10万元,双方应协商如何承担费用。

结合上面的解释,如果男方离婚后没有工作,那么双方可以协商降低抚养费的支付金额和比例,这样不仅可以客观实际地获得一些抚养费来减轻抚养费的负担,还可以减轻男方的经济负担来保证他的生活。如果您对此有任何疑问,123律师网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您进行法律咨询。

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