大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下背后说领导坏话犯法吗吗的问题，以及和上司背后说下属坏话能告吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
背后说老板坏话的员工，有什么下场
一般这种人我都不会深交，这种人最好还是少交往，他能说老板坏话也会和别人说你的坏话，这个人在公司也干不了多久，如果老板知道一般不把他炒掉，那这个人的往上爬的机会也微乎其微。在职场最好记住这几句话，多干活、多学、多听、少说，因为言多必失。
上司背后说下属坏话能告吗
1、上司背后说下属坏话不能直接告诉下属，可以在适当的时机提醒下属，有则改之无则加勉。
2、上司背后不应该说下属坏话，下属做的不到位的地方可以直接方面告知，如果在背后说下属坏话，会产生很多不必要的误会。
3、如果下属知道了上司背后说自己的坏话，也不要斤斤计较，要反思自己，看看自己真的是哪里做得不好，以便改之。也可以借机向上司解释。
“职场中，不要在背后说领导的坏话”你怎么看
63
收藏分享转发到头条复制链接微信微信扫码分享新浪微博QQ空间举报安平西桥
2020年07月06日
关注发牢骚要分场合，小心有人告密。
同一个领导班子的成员，老是在上级领导处说另一领导的坏话，对于这样的人，该如何处置
这种别后说别人坏话，搞小动作的人，一是要严重警告。
二是跟上级反映。
把同事说领导的坏话录音，发到微信群里，违法吗
你的行为不违法，违背道德伦理，侵犯个人的隐私。如果因此引起其他事情的发生，你要承担相应的责任！特别是让人人都感觉你说小人一个，你太可怕，太阴险了。今后再没有人敢与你交往，甚至会影响到你的家人。
有人在背后说领导坏话，我该不该跟我的领导讲
正确做法是必须跟你的领导讲，于公于私都是有好处的。当然要保护好自己，悄悄的讲。跟领导讲的目的，是便于领导今后改正工作方法，完善工作，同时自己得到领导信任。有问题，应该当面指出，或者找当事人。在背后议论，说坏话，本身就是不道德的行为。
在领导面前说别人坏话
不应该在领导面前说别人坏话。
1.这会影响我们在领导心目中的形象和信任度，如果我们在领导面前说别人坏话，领导会怀疑我们的人品和处事能力，而且在领导面前说别人坏话，领导还会担心我们背后也会说他人坏话。
2.我们应该遵循做人的准则，做事要诚信，言论要负责，正面的评价和谈论才能获得领导和同事的尊重和认可，同时能够更好的促进工作的顺利进行和共同成长。
关于背后说领导坏话犯法吗吗，上司背后说下属坏话能告吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。