其实公务员被辞退有多难受的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解被辞退心里很不舒服，因此呢，今天小编就来为大家分享公务员被辞退有多难受的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、公务员被辞退和主动辞职区别
主动辞职：是一个人主观意愿上希望离开自己的工作岗位；
被辞退：是企业希望你离开现在的工作岗位。
主动辞职：劳动者若不是特别情况，一般无法获得经济补偿金，还无法领取失业保险金。
被辞退：用人单位需要支付给你经济赔偿金，同时你被辞退后失业了，还可以领取失业保险金。
主动辞职：劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，一般正式员工需要提前30天，试用期员工需要提前3天告知用人单位，才可以进行辞职。
被辞退：用人单位主动和劳动者解除劳动关系，时间上并没有固定性。
二、公务员辞职和辞退什么区别
1、（1）辞职是主动辞去工作岗位。公务员在辞去公职后就解除了与所在机关的任用关系，不再保留公务员身份。辞去公职是由公务员自愿提出的，是公务员的权利；
2、（2）。辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系，是机关单方面的行为，是机关的权力。
3、(3）原因不一样。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的；辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等事由。
4、(4）。后果不同。辞去公职享受其他法定待遇，但没有辞职费；被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险
三、30年工龄公务员被辞退有什么补偿
1.30年工龄公务员被辞退会有相应的补偿。
2.这是因为公务员在工作期间享有一定的权益和保障，一旦被辞退，根据相关法律法规，会有相应的补偿措施。
具体的补偿内容包括但不限于：经济补偿金、离职费用、退休金、医疗保险等。
3.此外，根据不同地区和具体情况，可能还会有其他的补偿措施，例如职业培训补贴、就业援助等。
这些补偿措施的目的是为了保障被辞退公务员的基本生活和就业权益，帮助他们顺利过渡到新的工作状态。
四、32岁的公务员被辞退后可以从事什么工作
你要和公司协商好，是你自愿辞职，不是公司把你辞退的，如果被公司辞退就没有机会考公务员或者事业单位了，起码五年之内没有机会，这也将成为你档案里的一个污点，永远跟随着你，所以要慎重，不要被辞退，要自己辞职
五、公务员裁员5%是开除吗
公务员作为吃财政饭的工作人员，那么如果发生了裁员5%的这种现象时，这并不意味着当事人被开除了，而是为了响应国家的号召进行有有计划的被分流。
六、公务员辞退和开除有什么区别
1、性质不同。开除属于行政处分，辞退不是行政处分；
2、依据不同。开除处分的公务员一般是违反了行政纪律，而辞退则是指机关依法解除与公务员的任用关系；
3、承担后果不同。被开除一般要承担相应法律责任，且终身不能再成为公务员。辞退可以再次成为公务员。
七、刚考上的公务员还容易被辞退吗
考上公务员的就不会容易被辞退，只要你不违规，不违纪，不违法是不容易辞退的。如果是违反一般的工作纪律，那也是轻微处分，如党内警告，党内严重警告，行政记小过，或者记大过等。如果违反法律被判刑了，刑事处罚，按照相关规定，要辞退的，甚至开除党籍，开除公籍。
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