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本文目录
同工同酬的意思
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
满几年同工同酬是什么意思
聘用人员工作满聘用单位规定的年限后，与在编或者正式工一样同工同酬。
什么是同工同酬怎么解释
同工同酬的意思就是同一种工作，同样的报酬，这个制度的实行体现了用人的公平公正
同工同酬是什么意思通俗点
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就应该获得相同的劳动报酬。
同工同酬一个月多少钱什么意思
同工同酬的意思是做一样的工作拿的薪水是一样的，是这个意思。
劳动法中说同工同酬是什么意思
你好，你的问题回答如下：
1、同工同酬指的是同一个单位、同一个工作岗位的职工，大家的工资应该是相同的。
2、但是在实际中，这个理想很难实现，因为同一个工作岗位的员工还有工龄工资、技术级别的差别，很难做到同酬。
同工同酬什么意思
同工同酬是指同样工作的人应该得到同样的报酬。这是一项基本的劳动权利，旨在保障公平和正义。同工同酬原则强调的是在同等工作条件下，同等的劳动应该得到同等的报酬，不论性别、种族、宗教、国籍等因素。这个原则也是很多国家的法律法规中规定的。
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