大家好，如果您还对配售型保障房不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享配售型保障房的知识，包括配售房是什么意思的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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保障房满5年从什么时候算
保障房五年的起始计算时间是按契税发票上的时间算起，也可以是从办房产证的日子算起，契税发票上的时间会早一点。一般计算房子的相关日期都是以契税发票时间、合同网签时间和办证时间为主。
保障性住房租满5年且符合配售条件的可由承租人购买，购买时间满5年可用于转让。
2023年公房能买吗
不能购买公房。因为在当前国家政策下，房地产市场已经进行了多次调控，其中包括限购、限贷等措施，旨在遏制房价上涨，保障普通百姓的利益，所以普通人是无法购买公房的。预计在未来几年，政策还会继续加强，所以2023年公房依然不能购买。可以考虑其他住房形式，如租房、购买共有产权房等。同时也要注重个人理财规划，根据自身经济状况和未来规划，选择适合自己的住房方式。
配售房是什么意思
住房配售是供应对象为本市城镇户籍的无房家庭，且从未享受过任何福利分房或配售过保障房等政策性住房，与配租型保障性住房供应对象形成合理的衔接。
分配实行项目登记制，不需要轮候。而且住房配售只能用于自住，不得上市出售、出租、出借、赠与、擅自调换或改变住房用途，需转让的，政府予以回购或再配售。
海南人才保障房申请条件
引进人才和年满28周岁的单身居民符合办法规定条件的，可以个人名义申请安居房。安居房配售实行“一个家庭限购一次且限购一套”。
（一）在本市城镇从业的居民家庭，符合以下条件之一的，可以在本市购买安居房。
1.2020年4月28日前已取得本市户籍，家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本市城镇居民家庭人均住房面积的。
2.2020年4月28日后取得本市户籍，其家庭成员在本市累计缴纳36个月（含）以上个税或社保，累计实际居住540天（含）以上，且家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本市城镇居民家庭人均住房面积的。
3.未取得本市户籍，其家庭成员在本市累计缴纳60个月（含）以上个税或社保，累计实际居住900天（含）以上，且家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
（二）在本市城镇从业的引进人才，符合以下条件之一的，可以在本市购买安居房。
1.已取得本市户籍，本人在本市累计缴纳24个月（含）以上个税或社保，累计实际居住360天（含）以上，且家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本市城镇居民家庭人均住房面积的。
2.未取得本市户籍的各类引进人才，本人在本市累计缴纳36个月（含）以上个税或社保，累计实际居住540天（含）以上，且家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
3.由省外整体迁入海南的企业总部或区域总部的随迁员工，本人在本市累计缴纳12个月（含）以上个税或社保，累计实际居住180天（含）以上，且家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的，或在本省城镇拥有1套住房且人均住房面积低于本市城镇居民家庭人均住房面积的。
4.经认定的综合型总部企业，符合我省规定的引进人才标准的员工，本人在本市累计缴纳12个月（含）以上个税或社保，累计实际居住180天（含）以上，且家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
5.经认定的区域型总部、高成长型总部、跨国公司地区总部、国际组织（机构）地区总部或重大招商项目单位，具有全日制本科及以上学历，或具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业资格或执业资格的员工，本人在本市累计缴纳12个月（含）以上个税或社保，累计实际居住180天（含）以上，且家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
6.经认定的高层次人才、急需紧缺人才，以及聘期在3年以上且已在本市服务1年以上的柔性引进高层次人才，本人在本市累计缴纳12个月（含）以上个税或社保，累计实际居住180天（含）以上，且家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
7.公开招录、公开选调、调任、转任到本市（含中央驻琼单位和省直单位）的公务员，以及通过公开招聘或组织调动等形式进入本市事业单位（含中央驻琼单位和省直单位）、法定机构的工作人员，本人在本市累计缴纳12个月（含）以上个税或社保，累计实际居住180天（含）以上，且家庭成员在本省城镇无住房和无购房记录的。
此外，申请人家庭成员已购买单位房改公有住房、单位职工集资合作建房、经济适用住房、限价商品住房、涉公商品住房等政策性住房，不得再申请购买安居房。
关于配售型保障房的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
