大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于可以***公司吗，香港公司有问题，内地可以***吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
***社保局胜诉的几率很小吗
***社保局胜诉的几率很小。因为社保相关的法律条款和规定非常复杂，且案件审理过程需要时间和资金投入，很难在短时间内取得胜诉。同时，社保局作为政府机构具有较强的***能力和资源。因此，***社保局胜诉的几率要比其他民事案件要小得多。除了***，申请社保福利也需要搜集大量的证明材料，需要花费较长时间，也有可能因为不符合政策规定而被拒绝。因此，在申请社保方面，需要事先了解政策规定和相关流程，并尽早准备材料，以增加申请成功的几率。
可以***公司和原公司法人吗？
诉权比较广泛，是否可以***公司和原公司的法定代表人，主要是看***人与诉之间有没有利害关系。一般情况下，债权人可以***公司，但不能直接***原公司的法定代表人。
作者知道，设题者混同了公司法人与公司法定代表人这二个不同的法律概念。就公司法上的法人，特指有限责任公司和股份有限公司，其中，有限责任公司包括了一人有限责任公司和国有独资公司。这些公司才是真正意义上的法人，法人以其全部财产独立承担民事责任，而公司的投资人，或者公司的高级管理人员只有在特定情形下承担民事责任。
公司法定代表人并不是法人本身，因“法定代表人”这个概念中有一个“法”字，许多人混同了法定代表人与法人的概念。公司法人是法律拟制的“人”，公司法人的意思需要由自然人组织的机构来完成，如，股东会、董事会、监事会等，其中，法定代表人就是董事会下的一个自然人，通常情形有由董事长担任。该自然人就是代表法人从事民事活动的负责人。
法定代表人代表法人从事民事活动，其法律后果由法人承受，从某种意义上看，法定代表人代表法人从事民事活动过程中的违法行为，其法律后果也被法人吸收。如，法定代表人作出逃税行为，公司法人需要承担行政罚款或者罚金的责任。
法定代表人因执行职务造成他人损害，受害人不能直接向法定代表人求偿。但是，公司可以根据法律和公司章程的规定，可以向法定代表人追偿。如，法定代表人驾驶机动车谈业务的途中，发生了交通事故，受害人只能向公司要求赔偿，而不能直接要求该法定代表人赔偿。实践中，不排除直接***法定代表人的情形，如果单独***法定代表人，诉讼的结果可能就是驳回***。
徐剑随笔，仅供参考。公司被***了怎么办？
1、?如果你是公司的法人，公司被***了，你或多或少了解一些被***的原因；这时需要你去应诉，并委托好相应的律师。
2、?如果你只是普通的一名员工，正常上班就可以了；做好自己该做的工作，一般的***对基层员工的影响不大。被***的事在一些中介公司几乎是“家常便饭”，所以不必大惊小怪。
3、?最后一种情况，后果是比较严肃的。就是公司涉及到重大问题，被***了，有可能会出现公司倒闭的现象；这种情况下，无论公司对员工有没有赔偿，都会有一个具体的说法。如果遇到这种情况，只能再次找工作了。
交了辞职信还能***原单位吗
劳动者提交了辞职报告，劳动者从辞职之日起一年之内，都是可以申请劳动仲裁的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
香港公司有问题，内地可以***吗
可以的，有以下的途径
方法1：委托有中国委托公证人身份的律师（名单参见司法部关于印发2015年度注册的中国委托公证人（香港）名单的通知---中华人民共和国司法部）去公司注册处查询并取得相关文书，认证后经中国法律服务（香港）有限公司审核转递给你所在地的公证员协会。
该方法成本较高，耗时较长，但手续完整。
方法2：登陆香港公司注册处电子查册中心http://www.icris.cr.gov.hk/preDown.html，通过该网站查询，获得结果，并请当地公证处对你登陆查询的全过程进行公证。
该方法成本低廉，但可能存在有的公证处不予公证的问题
怎样才能***滴滴公司？
滴滴代驾司机，谁才是你的老板？
2017-07-0706:56南京龙虎网-南京日报
“滴滴代驾不是滴滴公司运行的，要找快智公司”、“快智公司仅是平台提供者，与劳动者没有关系”……前天下午，江宁区人民***，一起劳务者受害责任***案件第三次开庭。
一名代驾司机凌晨驾车不慎冲入水塘身亡，家属的***索赔经历一波三折，先是***3家公司均遭对方否认关系，后又突然出现第4家公司表态愿意赔偿。波折之下，原被告虽达成调解，但代驾司机“老板”是谁，谜团仍存。
凌晨蹊跷车祸，代驾司机冲进水塘身亡
2016年年底，凌晨1点多，46岁的滴滴代驾司机赵强（化名）接到一张订单，按要求驾驶车主的保时捷轿车送至江宁区。根据原告在庭上的描述，赵强当时驾车沿着竹山路行驶至吉印大道一条断头路路口，车辆突然压上路牙发生侧滑，直接冲入路边一个池塘内。当时车上除了赵强还有两名乘客，事故发生后，两名乘客从车窗爬出车外得以生还，而赵强则没能逃出来。
交管部门出具的事故责任认定书认定，赵强在这起事故中负全部责任。
赵强此前做过出租车司机，一直是家中顶梁柱，出事后他的妻女十分悲痛。处理完赵强的后事，家人商量后认为，赵强是在担任滴滴代驾的过程中出事，“老板”滴滴公司理应承担一定责任。
赵强的母亲、妻子、女儿三人向江宁***提***讼，索赔各项损失90万余元。然而他们没有想到的是，这起看似简单清楚的***，竟然会为了寻找代驾司机的“老板”而一波三折。
不断出现的“隐形公司”，代驾司机“老板”成谜
赵强的家人认为，赵强是在滴滴出行的软件上注册成为滴滴代驾司机，后经过培训、通过考试、并在滴滴公司领取了工作服、工作证，“老板”理应是滴滴公司。于是在***时，家人直接将滴滴出行公司列为被告。
今年3月29日，该案在江宁***经济开发区法庭第一次开庭。但开庭时，被告滴滴公司指出，自己并非适格被告，原告告错了人。根据滴滴公司的陈述，滴滴代驾业务并非滴滴公司运行，而是“杭州快智科技有限公司”负责的。根据滴滴公司的陈述，杭州快智公司被追加为被告。
然而，杭州快智公司同样否认自己是赵强的“老板”。快智公司称，自己只是平台提供者，与劳动者之间没有任何关系，赵强的“老板”应该是一家名叫“江苏邦芒服务外包有限公司”的单位。
涉案几方第二次碰头是在今年5月，邦芒公司告诉法官，该公司因故与快智公司的合作终止，代驾业务端口被快智公司关闭，但他们查阅了所有线下签约资料后并没有发现赵强的名字，邦芒也否认自己是“老板”。
“直到接到***传票的那一刻，我们才知道根据快智公司的说法，死者是与我公司签约的。但邦芒公司目前穷尽所有手段、翻阅了所有南京地区代驾司机与我们签订的协议，都没有找到死者的名字。”庭上，邦芒公司的代理人表示，代驾司机手机申请注册时的协议，应当就是一份劳务协议，快智才应是其“老板”。
“老板”突然“从天而降”，与家属达成调解
赵强的家人称，事发后，赵强手机上的客户端入口也被关闭，家人无法通过手机了解到赵强的代驾记录情况，家人反复翻阅赵强的手机，终于根据支付宝交易记录找到了一家名为“浙江外企德科人力资源服务有限公司”的单位。
因为当前已知的3家公司均否认与赵强有任何联系，家人无奈之下，将这家单位列为该案第四被告，案件进入第三次开庭。
第三次开庭现场，首次参加庭审的德科公司代理人当庭认可了与赵强的劳务关系，并称“带了调解方案”来，希望与赵强家人达成和解。
虽然德科公司承认了与赵强的劳务关系，但并没能提供任何与赵强签约的证据。对家属而言，这个公司仿佛“从天而降”，因为在庭审之前，赵强的注册代驾等行为都是通过滴滴代驾平***成的，家人一直认为滴滴公司才是“老板”。德科公司自认是“老板”、并愿意承担赔偿的行为在家人看来有些奇怪。
不过，由于德科公司愿意在赵强死亡事件中承担七成责任，并提出了总计60.5万元的赔偿方案，家属经考虑后与德科公司达成调解协议，不再追究其他问题。
该案承办法官提醒，虽然案件经调解结案，但提供劳务者网络化签约后，实际雇主究竟是谁依然未知。法官说：“以该案为例，原告一直指控的滴滴公司否认与死者的关系，而家属从未知晓的德科公司突然出现担责。在这种互联网合作模式下，书面劳务协议缺失、实际雇主不明，***审理困难重重，这其中可能产生的损害劳务者权益的风险，亟待相关部门重视。”
***公司需要提供法人身份证吗
***公司不需要提供法人代表身份证，但是需要提供准确的法人信息。公司的法人信息，原告可以到当地的市场监督管理局档案部门调取，市场监督管理局会出具一份完整的公司法人信息，并盖上印章，据此，原告就可以明确写出被告公司抬头，统一社会信用代码，地址，电话，法人代表姓名等等，这样就符合***书的要求了。
OK，关于可以***公司吗和香港公司有问题，内地可以***吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。