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2022年部分放假安排出来了！还有带薪年假的规定你知道吗
带不带薪不知道，就是明天上班太累，想休息，睡几天觉那种休息。
无赖成年人没有那么容易
一线职工带薪年休假怎么算
一线职工带薪休假是按照参加工作时间进行计算的。其中工作不满十年的，按照每年五天的年休假计算。工作十年以上不满二十年的，按照每年十天的年休假计算，工作二十年以上的按照每年十五天的年休假计算。一线职工的年休假与其他人员相同。
30年工龄年休假是几天怎么算
按照我们国家的规定，30年工龄休假的时间应该是15天，啊，这个15天休假是带薪休假的，一般按照正常的规定来说，每个企业规定的年休假都是一样的，一般在十年以内的，每年是五天的年休假。十年到20年的是十天的年休假，那么30年以上的年休假就是15天，这些年休假全部都是带薪休假的，你可以按照自己的时间来选择休假的时间，如果你能把年休假的时间可以多休息四天。这样加上你的年休假15天，那么你就可以将近要修到20天的时间。
什么公司有带薪假期
正规的公司都有带薪假期。
如果你和公司签约的是劳动合同，就有带薪假期。如果你是兼职员工或者学生工是没有带薪假期的。
当然，不同的单位带薪假期天数是不一样的。一般在签订合同时，都有明确的规定和说明。
同样在休带薪假期的时候，也是有明确的申请流程的。
关于带薪年假的规定是什么文件到此分享完毕，希望能帮助到您。