这篇文章给大家聊聊关于年平均工资怎么计算，以及年平均工资包括加班费吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、退休的社平怎么算
1、是按照用缴费人数的平均值来计算的。
2、人社局将所有退休人员的总数加在一起，并且把工资数按照人头进行平均分配，得出的数据就是社平的数。
二、如何计算上一年度平均工资
一、上一年工资总额除以12个月，如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。
二、职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、
加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。
三、如果有一个员工是去年6月15日来公司的话就是他6月份至12月的总的应发工资（包括员工个人缴纳的社保和公积金包括在里面）除以6.5个月就是月平均工资。算平均工资的时候一般不需要扣除病事假（除非他请假达一个月以上）员工个人缴纳的社保和公积金也应该包括在里面。
三、公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的
员工平均工资计算方法平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。月平均工资的计算方法平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。年平均工资的计算方法职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
文章分享结束，年平均工资怎么计算和年平均工资包括加班费吗的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！