大家好，今天小编来为大家解答军队加工资这个问题，转业军龄补贴标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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部队文职正师15年前退休工资有多少
正师文职级应该在8000-9500之间。正常情况下正师文职在9000元左右，副师职在8000左右，但具体情况不同拿到手的钱也不同。
警犬有工资吗
警犬有工资吗？？？？？
给警犬发工资你确定警犬会花吗？
警犬有的是专项经费。警犬都是有编制的，它们都被军队收编在册，所以相关的部门等会足额拨付资金，它们还有专门的训练基地，在训练基地中，相关部门每个月都会拨给警犬专项资金，这个钱会给军犬引导员，这些费用中包括警犬伙食费用、医疗费用和其他后勤保障。其实警犬的待遇是很好的，不比警察差多少。因为警犬在出去出任务时，会吃专用狗粮、香肠等简单食品。在训练的过程中，每天都给它吃上足量的牛肉、鱼肝油、鸡蛋等营养物质，每隔一段时间会给警犬进行体检，注射疫苗，总的来说，培养一支警犬是需要付出很多的精力，也要付出很多的人力财力。
消防涨工资为什么现在还没有落实
消防体制改制后，由于编制和待遇模糊不清，给消防救援队伍带来不良影响，造成战斗力下降，队伍稳定性差，招录消防员产生“招不来，留不住”，现在消防力量严重不足的状况，国家对此还没有引起重视，消防救援是最危险的职业，对战斗在第一线的消防战斗员应给予高待遇而且有正式编制，让他们没有后顾之忧。
转业军龄补贴标准
转业军人补贴标准军人转业最新政策标准
一、军人退役按排方式：
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2010年开始实施。
二、军人退役按排原则：
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
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4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
三、自主择业工资待遇：
满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%;
满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%;
满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%;
满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%;
满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%;
满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%;
满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%;
同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。
四、奖励及其它：
1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。推荐关注微信查找“老兵微刊”参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。
2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%。
军队文职有编制吗，待遇怎么样
《中国人民解放军文职人员条例》规定，文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在四个方面：
(一)工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。试用期内，本科毕业生工资约7000+，硕士研究生工资约8000+，博士研究生工资约9000+。试用期考核合格后，根据学历及工作经历等情况正式确定工资档次，各学历层次待遇在试用期工资基础上均有较大提升空间。
(二)住房保障。实行社会化、货币化保障政策;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件且单位有规划空余房源的，可租住宿舍或公寓住房。
(三)社会保险。文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。
(四)福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。
印度军官工资待遇到底如何
印军的前身是英国殖民统治期间组建的雇佣军，印度独立后沿袭了英国殖民地时期的做法，依旧采取募兵制，因此也可以说印度的军队人员都是印度政府花钱买来的。
那印度军官能拿到多少钱的薪水呢？这方面的资料很少，网上大多数资料显示印度军人月平均工资只有6000多卢比，折合人民币600左右，我认为这个工资有点失实。为次我找到了两个相关方面的资料，我们大体推算一下：
第一个资料：一名英国学者称，印度的军费很高，但印度军费的四分之三都用于支付军人包括养老金在内的工资和福利上。我们大体估算一下，印度2018年的国防军费预算为620亿美元，四分之三也就是465亿美元，而印度的现役部队有140多万，另外还有200多万退役军人。平均下来，每名军人的年工资为2.9万美元，月工资为2416美元，折合人民币1.6万元。当然这里面水分很大，其中肯定包括了各类补贴津贴，其中有些是发不到手里的。
第二个资料：一名陆军参谋长在《印度斯坦时报》网站上称：
印度陆军士兵每年的人均成本为60万至80万印度卢比（1美元约合74印度卢比），陆军军官的年薪为200万至220万印度卢比。我们取中间值210万卢布计算，印度陆军军官的年薪为19.9万人民币，月薪大概为1.65万人民币，这个数据和我们在上个资料里面推算的数据几乎相同。
因此，我们大体上可以认为印度军官的平均工资为1.6万人民币。另外，据悉印度军队的福利补贴很多，大部分军官可以享受到的补贴有物价补贴、城市补偿津贴、交通补贴、服装补贴等几十项补贴，当然这些补贴是计算在这1.6万人民币里面的。
这1.6万人民币只是一个均值，印度种姓制度十分流行，在军队上等级也是森严，可能上级军官跟低等级军官的工资会相差甚远。不过总体而言，印度军官的工资在国内绝对可以算得上高工资，毕竟印度的物价水平极低，如果真按购买力计算的话，实际工资水平比这好要高。
2020年离休人员工资新政策
和部队离休工资差距大，同样极别
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