大家好，今天来为大家解答公积金缴纳比例基数这个问题的一些问题点，包括公积金基数是怎么计算出来的也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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公积金最低基数和缴费比例是多少
1、缴纳比例。
根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。
比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
2、缴纳基数。
根据《住房公积金管理条例》的规定，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存基数为职工本人当月工资。
需要指出的是，根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。
具体标准由各地根据实际情况确定。这里只是原则上不能超过，说明还是可以超过的。对于超过部分，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
公积金基数3980是什么水平
是较低的水平！企事业单位职工的公积金缴费基数、就是其本人的工资基数、所有在职职工缴纳五险一金有一个最低基数档次的要求，即不能低于本年度社会平均工资基数的60%！2022年湖南省社会平均工资基数是5977元，所以本年度内、交纳社保的最低基数档次是3586.2元，你的公积金缴费基数仅比最低基数高400元、也属于低基数档次。
知道公积金缴存基数怎么算公积金
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。
关于公积金缴存基数是怎么算的
假设缴存比例是20%
基数是4000，那每月你交800，公司帮你交800，一共1600，你纳税所得额是3200（应该不纳税）
然后这个公积金的缴存基数是这么算的：
职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12搜索工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额
如果你没有加班，也没有加工资，也没有其他加项，你下一年的缴存基数仍然是4000。
但如果你有加班费/年终奖/过节费/各种饭补车补（过节费一般来说如果发现金的话就不计入这个加项了）
那基数就是4000*12个月+加班费+年终奖+饭补车补的总和/12个月
也就是你所有所得，12个月应发工资的平均数作为基数来缴纳公积金
例：你每个月500加班费，年终奖是两个月的基本工资，饭补车补300一个月
你今年年收入就应该是：（4000+500+300）*12+4000*2=65600
下一年的公积金缴纳基数是65600/12=5466.67（应该要换成整数）
公积金是按照什么基数交的
公积金缴存基数是指个人在有工作的情况下，以工作第一年基本工资为基数进行缴费，日后以上年缴费合计的平均数为基数进行缴费，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
社保公积金缴费基数如何计算
社保公积金缴费基数的计算方法是根据个人的工资基数来确定的。在目前的国家政策下，人们的社保公积金缴费基数一般为个人工资的60%到300%之间。具体来说，社保缴费基数是以社保缴费基数区间中的最低值和最高值进行选择的。不同地区和不同机构的社保公积金缴费基数标准可能会有所不同。此外，需要注意的是，对于不同社保险种和不同项目，缴费基数的计算方法也会略有不同。对于企业和个人而言，需要根据实际情况进行调整。
公积金基数是怎么计算出来的
公积金基数计算公式为：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。
假如你平均工资为6000元/月，此前的公积金缴纳比例是15%，那单位和个人每月分别要缴纳6000乘15%=900元
关于公积金缴纳比例基数和公积金基数是怎么计算出来的的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。