大家好，如果您还对如何办理员工离职手续流程不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享如何办理员工离职手续流程的知识，包括离职需要注意哪些手续的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
一、顺丰离职手续怎么办
1、顺丰员工离职手续：提前一个月由本人写好离职申请，提交到本人所在部门领导签字同意，再由所在部门提交人力资源部(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后签字同意，走完流程后就正式离职了。
2、正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见，公司办公会议的意见，正式的还需要就你一事下发公司文件。
二、单位为离职人员办停保业务如何办理
1、可以在网上营业厅申报停保，另可到单位申报所管辖的社保局停保，需出示企业编号及投保人的编号，加盖单位公章的停保证明。
2、当月办理停保的，不一定能当月就停。根据停报的时间来定，若没到社保局扣款日期当月停保，过了扣款日期下个月生效。
3、如果没有办理停保，社保局是继续扣公司的钱的。
单位，指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门;指数学方面或物理方面计量事物的标准量的名称，一般有:米(m)、千米(km)、牛(顿)N、帕(斯卡)Pa等单位;在佛教传统意义上讲单位，特指长度、质量、时间等的定量单位。
三、单位刚为员工办理了社保员工就离职了,如何到社保局办手续
新单位是在异地了？如果是在异地的话，就需要做社保转移，如果不是异地，就无需转移。
1.先说同城，只要从原单位离职后办理减员，到新单位可直接办理增员，无需做任何转出转入手续，只是账户从上一家公司挂到新公司而已。
2.如果新单位于异地，那就需要做社保转移，社保转移手续需要你先从新单位开户后，新单位协助你办理社保接收函，拿着这个回原单位，找原单位帮你办理社保转出函，同时打印社保缴费清单，切记不要忘记这个，拿好这些材料再拿回到新单位给人事即可，剩下的就是两地社保局的账户结转，周期大概3-6个月，和你已经没关系了。但是你回到前单位办手续，人家一般是不会鸟你的，离职了还来给我添麻烦？所以，只能找社保代缴机构办理，前提是要先在社保代缴机构先交纳一个月，这样你的社保账户转到他们的账户上，才能为你办理社保转移。我知道人人保能办理转移，一次好像500还是多少，就是不知道你原单位那个地方他们有没有覆盖到，你可以打客服电话问一下到底能不能办理。如果你不着急的话，等退休之前再办理这个手续也可以，账户也不会销户。
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