很多朋友对于被公司裁员应该怎么办理和公司如何裁员不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
一、被裁员后失业金怎么申请
被裁员后领失业金需所在公司出具被裁员证明，拿到证明后，带本人身份证到社保局参加再就业培训，培训完毕后，没有及时就业，可以向社保局申请失业金
二、被裁员需要公司开具什么资料
如果您被裁员了，通常需要公司开具以下资料：
1.裁员通知书：这是一份书面文件，说明公司已经裁员，并且通知您最后的工作日期和离职原因。
2.工资清单：这是您在公司工作期间所赚取的所有工资的详细清单。其中应包括每月的工资、加班费、奖金、福利等项目。
3.社会保险缴纳证明：该证明应显示公司在您在职期间为您缴纳的社会保险款项，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
4.免税额证明：如果您在中国境内工作并享受个人所得税免征额，则需要公司出具免税额证明。
5.劳动合同：劳动合同是您与公司之间的法律协议，规定了您的工作职责、薪酬待遇、福利等内容。在离职时，您需要确认是否存在违约行为，并确保自己的权益得到维护。
请注意，以上资料可能会因公司政策和地区不同而有所不同。建议在离职前与公司HR或上级领导咨询，并确保获取所有必要的离职资料。
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